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职位Kraft Heinz

GERENTE REGIONAL III - SUL

Kraft Heinz

GERENTE REGIONAL III - SUL

Kraft Heinz

Paraná; São Paulo - Eldorado

·

On-site

·

Full-time

·

4w ago

Job Description

Objetivo:

Responsável por entregar resultados comerciais na região para a Kraft Heinz, liderando estratégia de contas e execução no campo para maximizar sell-in/sell-out, fortalecer relacionamento com clientes e desenvolver um time que performa consistentemente acima das metas.

Responsabilidades:

1. Plano de Vendas Regional e Execução

  • Desenvolver em conjunto e executar o plano de vendas regional para atingir metas numéricas e ponderadas de distribuição, listagem de produtos, receita e rentabilidade para o portfólio da KHC.

  • Traduzir as prioridades da marca e do canal em planos comerciais específicos para cada conta (sortimento, preços, promoções, visibilidade, padrões de execução).

2. Gestão de Contas Regionais

  • Construir e manter relacionamentos de alto nível com a equipe regional, garantindo o alinhamento em planos de negócios conjuntos, níveis de serviço e requisitos de execução.

  • Identificar e converter novas oportunidades de negócios (novas contas, novas listagens, expansão junto a parceiros existentes).

3. Gestão de Desempenho (KPIs, Previsões, Revisões)

  • Assumir a responsabilidade pela cadência de desempenho regional: acompanhamento de KPIs, análise de tendências e comentários sobre o desempenho (valor/volume, distribuição, margem, KPIs de execução, conforme aplicável).

  • Produzir previsões de vendas precisas e conduzir revisões periódicas de negócios com parceiros e partes interessadas internas, com planos de ação corretiva em caso de desvios.

4. Liderança de Equipe, Capacidade e Conformidade

  • Recrutar, integrar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho: definir objetivos claros, planos de treinamento/coaching, acompanhamento de campo e gestão de desempenho.

  • Identificar lacunas de capacidade e implementar ações de desenvolvimento direcionadas para fortalecer as habilidades de venda e a disciplina de execução.

  • Manter um ritmo operacional regular (check-ins diários/semanais) focado em prioridades, pipeline, visitas a clientes e acompanhamento da execução.

  1. Administração Comercial e Encerramento do Período
  • Coordenar os dados necessários para o encerramento comercial de fim de mês/fim de ano (conforme o caso): confirmações dos resultados de vendas, acompanhamento de provisões e despesas, e resolução de problemas em conjunto com o Departamento Financeiro e a Cadeia de Suprimentos para garantir a precisão dos relatórios.

Requisitos:

Obrigatório:

  • Graduação em Marketing, Administração de Empresas ou área de negócios equivalente

    • de 10 anos de experiência em gestão de vendas em ambiente corporativo/FMCG (preferencialmente no setor de Alimentos e Bebidas)
  • Inglês Fluente.

  • Histórico comprovado de cumprimento/superação de metas regionais de vendas e KPIs

  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes de vendas (mínimo de 5 subordinados diretos)

Desejável:

  • Pós-graduação (MBA ou qualificação equivalente em administração de empresas)

  • Experiência com Clientes-Chave da Região Sul do Brasil: Grupo Pereira, Koch, Condor, Muffato

Location(s)

  • Paraná, Brazil, São Paulo
  • Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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关于Kraft Heinz

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

员工数

Chicago

总部位置

$42B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

3.5

薪酬

3.8

企业文化

3.7

职业发展

2.8

管理层

3.2

65%

推荐给朋友

优点

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

缺点

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

薪资范围

61个数据点

Mid/L4

Mid/L4 · SENIOR ANALYST, IT - FINANCE CAPABILITIES

1份报告

$162,500

年薪总额

基本工资

$125,000

股票

-

奖金

-

$162,500

$162,500

面试经验

4次面试

难度

2.8

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 75%

负面 25%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience