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Kraft Heinz
Kraft Heinz

Multinational food company.

Alternant Supply Chain

RoleOperations
LevelMid Level
LocationSeclin
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 month ago
Apply now

Job Description

Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de croître durablement en ravissant davantage de consommateurs dans le monde. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos usines des valeurs telles que l’amélioration continue, la créativité et l’intégrité. Nous exigeons la diversité et faisons du développement de nos talents une priorité absolue. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 26 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain et le 5e au niveau mondial.

En France, Kraft Heinz emploie près de 220 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin.

L’usine de Seclin, créée en 1907 par Prosper Eeckman produisait initialement de l’huile et du vinaigre, elle est aujourd’hui spécialisée dans la production de mayonnaise et sauces (snacks, salades). Il s’agit de la seule usine française à produire la marque Bénédicta, dont les produits représentent 2/3 de la production. L’usine compte 6 lignes de conditionnement et emploie 145 salariés qui œuvrent à la production d’environ 28 000 tonnes de sauce par an.

Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Supply Chain basé(e) sur notre site de Seclin (près de Lille) pour renforcer notre équipe.

Votre mission:

Intégré(e) au sein du service Supply Chain, vous participerez activement à plusieurs volets clés de notre organisation. Une alternance riche et polyvalente, idéale pour développer votre vision globale de la chaîne logistique.

Activités principales :Amélioration continue

  • Animation et participation à des projets d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, fiabilisation des données
  • Mise en place de petits chantiers Lean (5S, standardisation, etc.)
  • Contribution au développement d’outils de pilotage Supply Chain

Activités ponctuelles:Approvisionnements

  • Suivi des besoins matières premières et emballages
  • Passation et suivi des commandes fournisseurs
  • Analyse des niveaux de stock et anticipation des ruptures

Planning & ordonnancement

  • Contribution à l’élaboration du planning de production
  • Ajustement des ordonnancements en fonction des contraintes ateliers
  • Participation à l’optimisation du plan de production et au pilotage court terme

Logistique

  • Suivi des expéditions et coordination avec les transporteurs
  • Analyse des indicateurs logistiques (OTIF, taux de service, etc.)
  • Contribution à la fluidification des flux internes

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’anglais et les outils informatiques

Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Vous souhaitez découvrir un environnement industriel dynamique où l’on apprend en faisant

Si vous vous retrouverez dans ce profil, alors postulez pour rejoindre notre équipe !

Location(s)

Seclin

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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About Kraft Heinz

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

$42B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.6

10 reviews

Work-life balance

3.4

Compensation

3.8

Culture

4.0

Career

2.8

Management

2.9

65%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaborative environment

Work-life balance and flexible hours

Cons

Poor management and lack of support

Limited career advancement opportunities

Communication and direction issues

Salary Ranges

59 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Continuous Improvement Manager

1 reports

$109,250

total per year

Base

$95,000

Stock

-

Bonus

-

$109,250

$109,250

Interview experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience