
Multinational food company.
Alternant Supply Chain
Job Description
Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de croître durablement en ravissant davantage de consommateurs dans le monde. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos usines des valeurs telles que l’amélioration continue, la créativité et l’intégrité. Nous exigeons la diversité et faisons du développement de nos talents une priorité absolue. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 26 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain et le 5e au niveau mondial.
En France, Kraft Heinz emploie près de 220 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin.
L’usine de Seclin, créée en 1907 par Prosper Eeckman produisait initialement de l’huile et du vinaigre, elle est aujourd’hui spécialisée dans la production de mayonnaise et sauces (snacks, salades). Il s’agit de la seule usine française à produire la marque Bénédicta, dont les produits représentent 2/3 de la production. L’usine compte 6 lignes de conditionnement et emploie 145 salariés qui œuvrent à la production d’environ 28 000 tonnes de sauce par an.
Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Supply Chain basé(e) sur notre site de Seclin (près de Lille) pour renforcer notre équipe.
Votre mission:
Intégré(e) au sein du service Supply Chain, vous participerez activement à plusieurs volets clés de notre organisation. Une alternance riche et polyvalente, idéale pour développer votre vision globale de la chaîne logistique.
Activités principales :Amélioration continue
- Animation et participation à des projets d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, fiabilisation des données
- Mise en place de petits chantiers Lean (5S, standardisation, etc.)
- Contribution au développement d’outils de pilotage Supply Chain
Activités ponctuelles:Approvisionnements
- Suivi des besoins matières premières et emballages
- Passation et suivi des commandes fournisseurs
- Analyse des niveaux de stock et anticipation des ruptures
Planning & ordonnancement
- Contribution à l’élaboration du planning de production
- Ajustement des ordonnancements en fonction des contraintes ateliers
- Participation à l’optimisation du plan de production et au pilotage court terme
Logistique
- Suivi des expéditions et coordination avec les transporteurs
- Analyse des indicateurs logistiques (OTIF, taux de service, etc.)
- Contribution à la fluidification des flux internes
Votre profil :
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’anglais et les outils informatiques
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
Vous souhaitez découvrir un environnement industriel dynamique où l’on apprend en faisant
Si vous vous retrouverez dans ce profil, alors postulez pour rejoindre notre équipe !
Location(s)
Seclin
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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TJX (TJ Maxx) · Marianna, FL 32446
About Kraft Heinz

Kraft Heinz
PublicThe Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$42B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.4
Compensation
3.8
Culture
4.0
Career
2.8
Management
2.9
65%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and competitive compensation
Supportive team culture and collaborative environment
Work-life balance and flexible hours
Cons
Poor management and lack of support
Limited career advancement opportunities
Communication and direction issues
Salary Ranges
59 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Director
Junior/L3 · Continuous Improvement Manager
1 reports
$109,250
total per year
Base
$95,000
Stock
-
Bonus
-
$109,250
$109,250
Interview experience
4 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)
4
Case Study Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Culture Fit
Past Experience
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