
Multinational food company.
HILA Regulatory Coordinator
Job Description
Objetivo:
Validar y asegurar que las materias primas, material de empaque, fórmulas y etiquetado para productos nacionales e importados estén de acuerdo con la reglamentación vigente de los países donde se producen y se comercializan.
Asegurar y verificar que las materias primas, materiales de empaque, formulaciones y el etiquetado de productos nacionales e importados cumplan con la normativa vigente en los países donde se fabrican y donde se comercializan.
Actividades:
1. Verificar el cumplimiento regulatorio de materias primas y materiales de empaque.
2. Evaluar y validar el cumplimiento normativo de las formulaciones.
3. Desarrollar y actualizar especificaciones de etiquetado (RLS).
4. Brindar soporte técnico-regulatorio a equipos internos como R&D, Marketing y áreas relacionadas.
5. Revisar y autorizar artes de etiqueta conforme a los lineamientos regulatorios aplicables.
6. Revisar y aprobar declaraciones/claims de producto, asegurando su sustento y conformidad normativa.
7. Administrar consultorías externas y gestionar órdenes de compra asociadas.
Conocimiento y Experiencia:
- Licenciatura (preferentemente en Ingeniería en Alimentos o carreras
afines).
- Experiencia mínima de 5 años en Asuntos Regulatorios dentro de la industria
alimentaria.
-
Sólido dominio de la normativa mexicana, especialmente en requisitos aplicables a producto y etiquetado.
-
Experiencia en la industria de consumo masivo (CPG): deseable (no indispensable).
-
Conocimiento de normas y lineamientos aplicables a salsas y condimentos: deseable (no indispensable).
Capacidades:
-
Atención al detalle y alto sentido de calidad en la revisión de documentación regulatoria y etiquetado.
-
Capacidad de análisis para interpretar legislación aplicable, identificar riesgos y proponer soluciones viables.
-
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, para explicar criterios regulatorios a audiencias técnicas y no técnicas.
-
Visión estratégica del negocio, aportando recomendaciones que equilibren cumplimiento, innovación y objetivos comerciales.
-
Colaboración efectiva con equipos multifuncionales (R&D, Marketing, Legal, Supply, etc.) y agencias/proveedores relacionados.
-
Ownership / sentido de responsabilidad, con seguimiento puntual y cierre de actividades y proyectos.
-
Capacidad para trabajar de manera independiente, gestionando prioridades, tiempos y entregables con mínima supervisión.
-
Inglés avanzado.
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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About Kraft Heinz

Kraft Heinz
PublicThe Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$42B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.4
Compensation
3.8
Culture
4.0
Career
2.8
Management
2.9
65%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and competitive compensation
Supportive team culture and collaborative environment
Work-life balance and flexible hours
Cons
Poor management and lack of support
Limited career advancement opportunities
Communication and direction issues
Salary Ranges
59 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Finance Manager
1 reports
$126,500
total per year
Base
$110,000
Stock
-
Bonus
-
$126,500
$126,500
Interview experience
4 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)
4
Case Study Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Culture Fit
Past Experience
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