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採用

求人Kraft Heinz

Diretor Operações Nerópolis

Kraft Heinz

Diretor Operações Nerópolis

Kraft Heinz

Nerópolis, Brazil

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

必須スキル

Excel

Job Description

Resumo da Vaga:

O(a) Diretor(a) de Operações para Nerópolis, Brasil, será responsável por supervisionar e otimizar todos os aspectos operacionais da unidade da planta da Kraft Heinz em Nerópolis, garantindo produção eficiente, controle de qualidade e conformidade com normas de segurança e regulamentações. Esta função tem foco em impulsionar a excelência operacional e o crescimento estratégico.

Responsabilidades da Função:

  • Liderar e gerenciar todas as funções de produção, cadeia de suprimentos, logística e manutenção dentro da planta de Nerópolis.
  • Desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa e às demandas do mercado regional.
  • Otimizar processos produtivos, aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a produtividade geral.
  • Garantir os mais altos padrões de qualidade do produto, segurança de alimentos e conformidade regulatória (ex.: ANVISA, HACCP).
  • Gerenciar orçamentos, controlar despesas e identificar oportunidades de redução de custos e melhorias operacionais.
  • Promover uma forte cultura de segurança, assegurando um ambiente de trabalho seguro e o cumprimento de todas as normas de saúde e segurança.
  • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de operações de alto desempenho, promovendo uma cultura de melhoria contínua e responsabilização.
  • Colaborar de forma multifuncional com P&D, Logística, Engenharia, People e Vendas para garantir operações integradas e lançamentos de produtos sem interrupções.
  • Supervisionar a gestão de estoques, armazenagem e atividades de distribuição para atender às demandas dos clientes.
  • Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para acompanhar a performance operacional e apoiar decisões orientadas por dados.
  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores-chave, garantindo materiais de qualidade e entregas no prazo.
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua utilizando princípios de manufatura enxuta (lean) e outras melhores práticas.
  • Garantir a governança e a execução dos processos de acordo com nosso sistema de melhoria contínua KHMS (Kraft Heinz Manufacturing System)

Requisitos/Qualificações:

  • Graduação em Engenharia (Industrial, Química, Mecânica), Administração ou área relacionada.
  • Mínimo de 15 anos de experiência progressiva em gestão de operações no setor de alimentos ou bens de consumo, com pelo menos 5 anos em posição de liderança.
  • Histórico comprovado de gestão bem-sucedida de operações industriais de grande escala e alcance de excelência operacional.
  • Forte conhecimento em princípios de lean manufacturing, Six Sigma e outras metodologias de melhoria contínua.
  • Capacidade comprovada de liderar, motivar e desenvolver equipes diversas.
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Forte visão financeira, com experiência em gestão orçamentária e controle de custos.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
  • Inglês avançado / fluente
  • Capacidade de atuar de forma eficaz em ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em nossa planta de Nerópolis em Goiás.

Location(s)

Nerópolis, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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Kraft Heinzについて

Kraft Heinz

The Kraft Heinz Company (KHC), commonly known as Kraft Heinz, is an American multinational food company formed by the merger of Kraft Foods Group, Inc. and the H.J. Heinz Company co-headquartered in Chicago and Pittsburgh.

10,001+

従業員数

Chicago

本社所在地

$42B

企業価値

レビュー

3.6

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.5

報酬

3.8

企業文化

3.7

キャリア

2.8

経営陣

3.2

65%

友人に勧める

良い点

Good benefits and competitive compensation

Supportive team culture and collaboration

Work-life balance and flexible hours

改善点

Limited career advancement opportunities

Poor management and lack of direction

Communication issues and high turnover

給与レンジ

61件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Continuous Improvement Manager

1件のレポート

$109,250

年収総額

基本給

$95,000

ストック

-

ボーナス

-

$109,250

$109,250

面接体験

4件の面接

難易度

2.8

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 75%

ネガティブ 25%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment (Pymetrics/HireVue/Games)

4

Case Study Interview

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Behavioral/STAR

Case Study

Culture Fit

Past Experience