採用
Analista de CPFR:
Job Description
Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® y Kimberly-Clark Professional®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.
Como persona, eres un solucionador de problemas, un conector, alguien que prospera en crear orden a partir de la complejidad e impulsar la mejora continua. Ves el panorama general mientras dominas los detalles, asegurándote de que cada producto, proceso y asociación fluya con precisión y propósito. Vives tu vida en alineación con los valores más altos de integridad, eficiencia y colaboración, siempre trabajando para convertir los desafíos actuales en las historias de éxito del futuro. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. TODO COMIENZA CONTIGO.
Acerca de ti
En este rol de Analista de CPFR (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment), te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.
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Gestionar el modelo CPFR con clientes clave del canal retail, asegurando la correcta planificación colaborativa de demanda, forecast y reabastecimiento para garantizar niveles óptimos de servicio e inventario.
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Asegurar el abastecimiento eficiente de productos a lo largo de toda la cadena logística del cliente, monitoreando inventarios, instock, OSA, sell in / sell out y productos críticos.
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Coordinar de forma continua con equipos comerciales, logísticos y de forecasting de Kimberly-Clark, alineando planes de abastecimiento, promociones y proyecciones de venta.
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Liderar sesiones colaborativas periódicas con clientes, actuando como punto focal entre Kimberly-Clark y las áreas de abastecimiento/logística del cliente para gestión de riesgos y oportunidades.
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Analizar indicadores de servicio y desempeño (Fill Rate, DOH, instock, OSA, entre otros), identificando causas, proponiendo planes de acción y dando seguimiento a su ejecución.
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Gestionar y resolver incidencias operativas y reclamos de clientes, coordinando con las áreas internas para asegurar una respuesta oportuna, efectiva y orientada a resultados.
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Identificar oportunidades de mejora continua en costos y eficiencia logística, brindando visibilidad de riesgos y proponiendo acciones concretas que impacten positivamente el nivel de servicio y el negocio.
Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones: Requisitosobligatorios:
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3+ años de experiencia en roles de CPFR, planificación colaborativa, abastecimiento o supply chain.
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Experiencia gestionando clientes grandes del canal retail (supermercados, farmacias u otros de alto volumen), con interacción frecuente y foco en nivel de servicio.
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Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples prioridades y haciendo que las cosas ocurran en entornos dinámicos.
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Sólidas habilidades analíticas, con dominio de Excel para análisis de datos, reportes y seguimiento de indicadores operativos y de servicio.
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Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para interactuar con equipos operativos, comerciales y niveles gerenciales, tanto internos como del cliente.
Requisitos Deseables:
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Experiencia trabajando con dashboards o herramientas de visualización (Power BI a nivel usuario/lectura; construcción es un plus, no requisito).
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Inglés intermedio, deseable para interacción ocasional con stakeholders regionales o visitas.
Guiado por un propósito. Impulsado por ti.
Beneficios totales
Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupe por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:
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Modelo híbrido
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Seguro médico
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Paquete de productos
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Médico de empresa
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Flexibilidad de horario
Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.
Flex That Works en Kimberly-Clark
Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando las personas se unen con un propósito. Por eso ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con la colaboración presencial intencionada, ayudándote a conectar, crecer e innovar mientras mantienes el equilibrio que valoras.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.
Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419
Y, por último, algunas alineaciones...
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.
#íbrido
Primary Location
Lima Office Miraflores:
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
総閲覧数
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応募クリック数
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模擬応募者数
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スクラップ
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Kimberly-Clarkについて

Kimberly-Clark
PublicKimberly-Clark is a multinational consumer goods corporation that manufactures personal care products, consumer tissues, and professional products. The company is known for brands such as Kleenex, Huggies, Scott, and Kotex.
10,001+
従業員数
Dallas
本社所在地
$31.2B
企業価値
給与レンジ
8件のデータ
Mid/L4
Mid/L4 · MANAGER, DETECTION & AUTOMATION ENGINEERING
2件のレポート
$162,475
年収総額
基本給
$124,981
ストック
-
ボーナス
-
$162,475
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