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As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Supply Chain Manufacturing:
Job Sub Function:
Production Equipment Repair & Maintenance:
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Alajuela, Costa Rica
Job Description:
Johnson & Johnson está buscando al mejor talento para la posición Tecnico II de Ingeniería de Manufactura que estará localizada en Shockwave Medical Costa Rica
Resumen de la posición
El Técnico II de Ingeniería de Manufactura es responsable del mantenimiento y soporte de las líneas de fabricación mediante el análisis, la actualización y la mejora de los procesos y sistemas de fabricación existentes; y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos en la línea de producción además de realizar y apoyar una variedad de actividades de ingeniería y desarrollo de procesos.
Funciones esenciales del trabajo
- Apoya a los equipos de desarrollo y manufactura, y prueba aspectos específicos de productos, procesos o equipos para cumplir con los requisitos y especificaciones definidos, de manera oportuna.
- Soluciona y resuelve problemas de equipos que requieren experiencia práctica e interpretación técnica de procedimientos y prácticas.
- Interpreta, define y muestra tendencias en los datos para aislar las relaciones causa-efecto; informa sobre los progresos y los resultados; Presenta planes para la ingeniería y/o la administración.
- Proporciona datos de apoyo a los ingenieros para estudios de cualificación y validación como Borradores de Instrucciones del Proceso de Fabricación, Especificación del Equipo, instrucciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Fabricación de accesorios y herramientas para la construcción y prueba de productos (es decir, mecánica, neumática, eléctrica, hidráulica, etc.)
- Planifica y organiza asignaciones de proyectos de gran variedad y complejidad. Inicia o mantiene cronogramas de trabajo para proyectos e hitos de proyectos. Establece prioridades para asignaciones individuales o de proyectos.
- Facilita reuniones y sesiones de capacitación relacionadas con procedimientos y procesos para todos los niveles de personal técnico, incluidos los ingenieros.
- Capacita a otros técnicos, operadores sobre procedimientos y ensamblaje de productos, incluidos, entre otros, la realización de pruebas de certificación de capacitación.
- Otras funciones que se le asignen.
Requisitos
- Título Técnico en Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica o equivalente
- De 3 a 5 años de experiencia como técnico de Manufactura (o experiencia relevante) en la industria de dispositivos médicos
- Se requiere un nivel intermedio de inglés (B2).
- Familiarizado con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMPs), las Buenas Prácticas de Documentación (GDC) y las prácticas de laboratorio.
- Competente con MS Office
- Capacidad de análisis y resolución de problemas
- Experiencia en el uso de bocetos, CAD, etc. para apoyar el diseño y la construcción de accesorios simples (deseable)
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples prioridades.
- Operar en equipo y/o de forma independiente mientras se demuestra flexibilidad ante los requisitos cambiantes.
- Es posible que se requiera que los empleados levanten objetos de hasta 25 libras.
- Se valorarán los conocimientos básicos de electricidad y electrónica.
- Se valorarán los conocimientos básicos de herramientas de taller mecánico, taladradora, amoladoras, sierras de cinta.
Required Skills: Preferred Skills:
Accountability, Agile Manufacturing, Analytical Reasoning, Communication, Detail-Oriented, Equipment Maintenance, Good Manufacturing Practices (GMP), Issue Escalation, Manufacturing Equipment, Plant Operations, Predictive Maintenance, Problem Management, Process Oriented, Product Installation, Repair Management, Time Management, Troubleshooting
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Johnson & Johnson 소개

Johnson & Johnson
PublicCaring for the world, one person at a time.
10000+
직원 수
New Brunswick
본사 위치
$400B
기업 가치
리뷰
4.0
10개 리뷰
워라밸
3.5
보상
4.2
문화
4.1
커리어
3.2
경영진
4.3
75%
친구에게 추천
장점
Supportive and approachable management
Excellent benefits and compensation
Flexible work arrangements and good work-life balance
단점
High-pressure and demanding work environment
Slow bureaucratic processes
Limited growth opportunities in some areas
연봉 정보
2,250개 데이터
Junior/L3
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
177개 리포트
$93,472
총 연봉
기본급
$85,723
주식
-
보너스
$7,749
$59,968
$146,648
면접 경험
7개 면접
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Pre-recorded/Video Interview
4
Technical/Panel Interview
5
Final Interview
6
Offer
자주 나오는 질문
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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