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Johnson & Johnson
Johnson & Johnson

Caring for the world, one person at a time.

Alternant(e) - Accès au Marché H/F

职能产品
级别中级
地点Issy-les-Moulineaux, France
方式现场办公
类型全职
发布1周前
立即申请

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France

Job Description:

Rattaché(e) au département Accès au Marché – Health Economics & Market Access (HEMAR), et sous la responsabilité d’un(e) Responsable Market Access (maître de stage), l’alternant(e) contribue activement aux travaux visant à optimiser les conditions de prix, de remboursement et d’accès au marché des médicaments Janssen en France, tout au long de leur cycle de vie. L’alternance s’inscrit dans une logique professionnalisante et apprenante, au cœur des enjeux d’évaluation HTA (HAS, Commission de la Transparence, accès précoce), en interaction étroite avec les équipes Médicales, Pricing, Réglementaires et Économie de la Santé.

Missions principales

  • 1. Veille stratégique et analyse de l’environnement d’accès au marché - Veille structurée sur les avis de transparence, dispositifs d’accès précoce, environnement concurrentiel, médical et économique.

  • Analyse des avis de transparence, sténotypies et contributions patients pour extraction des messages clés.

  • Diffusion des informations stratégiques en interne.

  • 2. Contribution aux dossiers d’accès au marché (HAS / Accès précoce) - Participation à la rédaction des dossiers de transparence et/ou d’accès précoce.

  • Collecte et analyse des données cliniques et médicales.

  • Contribution aux analyses épidémiologiques et médico-économiques en lien avec les équipes dédiées.

  • 3. Support aux projets transverses et gouvernance Market Access

  • Support des projets du maître de stage et du département HEMAR.

  • Participation aux Boards Market Access, Boards médicaux, et réunions cross-fonctionnelles (CVT, COE).

Profil recherché

Formation :

  • Étudiant(e) en Pharmacie (3e cycle), avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’économie de la santé ou l’accès au marché. Compétences clés :
  • Bonne connaissance de l’économie du médicament et du système de santé français.
  • Capacités d’analyse scientifique, rédactionnelle et de synthèse.
  • Connaissances en méthodologie des essais cliniques, statistiques et pharmaco-épidémiologie.

Compétences comportementales :

  • Rigueur scientifique, autonomie, curiosité intellectuelle.
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler en transverse.

Langues

  • Anglais professionnel requis – niveau B2.

#Market Access #HEMAR #Acces AuMarche #Alternance #Pharmacie #HTA #HAS:JNJStudentsEMEA

Required Skills:

Cross-Functional Collaboration, Data Analysis, Economic Conditions, Health Economics

Preferred Skills: The anticipated pay range and benefits for this position is:

The anticipated annual base pay range for this position is 1100 EUR to 2400 EUR and will be dictated by level of qualification, year of study and age.

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关于Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson (J&J) is an American multinational pharmaceutical, biotechnology, and medical technologies corporation headquartered in New Brunswick, New Jersey, and publicly traded on the New York Stock Exchange.

10,001+

员工数

New Brunswick

总部位置

$400B

企业估值

评价

2条评价

3.3

2条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

2.5

企业文化

2.5

职业发展

2.0

管理层

2.0

65%

推荐率

优点

Good work-life balance

Strong R&D environment

Potential for fulfilling work

缺点

Significant pay cuts

Employees feel unimportant

Unclear role expectations

薪资范围

2,250个数据点

Junior/L3

L6

Senior/L5

Staff/L6

L3

L5

Junior/L3 · Product Manager Level 23

0份报告

$185,000

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$157,250

$212,750

面试评价

6条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Personality/Assessment Test

4

Virtual/Video Interview

5

Hiring Manager Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience