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Alternant(e) - Accès au Marché H/F
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Career Programs
Job Sub Function:
Non-LDP Intern/Co-Op
Job Category:
Career Program
All Job Posting Locations:
Issy-les-Moulineaux, France
Job Description:
Rattaché(e) au département Accès au Marché – Health Economics & Market Access (HEMAR), et sous la responsabilité d’un(e) Responsable Market Access (maître de stage), l’alternant(e) contribue activement aux travaux visant à optimiser les conditions de prix, de remboursement et d’accès au marché des médicaments Janssen en France, tout au long de leur cycle de vie. L’alternance s’inscrit dans une logique professionnalisante et apprenante, au cœur des enjeux d’évaluation HTA (HAS, Commission de la Transparence, accès précoce), en interaction étroite avec les équipes Médicales, Pricing, Réglementaires et Économie de la Santé.
Missions principales
-
1. Veille stratégique et analyse de l’environnement d’accès au marché - Veille structurée sur les avis de transparence, dispositifs d’accès précoce, environnement concurrentiel, médical et économique.
-
Analyse des avis de transparence, sténotypies et contributions patients pour extraction des messages clés.
-
Diffusion des informations stratégiques en interne.
-
2. Contribution aux dossiers d’accès au marché (HAS / Accès précoce) - Participation à la rédaction des dossiers de transparence et/ou d’accès précoce.
-
Collecte et analyse des données cliniques et médicales.
-
Contribution aux analyses épidémiologiques et médico-économiques en lien avec les équipes dédiées.
-
3. Support aux projets transverses et gouvernance Market Access
-
Support des projets du maître de stage et du département HEMAR.
-
Participation aux Boards Market Access, Boards médicaux, et réunions cross-fonctionnelles (CVT, COE).
Profil recherché
Formation :
- Étudiant(e) en Pharmacie (3e cycle), avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’économie de la santé ou l’accès au marché. Compétences clés :
- Bonne connaissance de l’économie du médicament et du système de santé français.
- Capacités d’analyse scientifique, rédactionnelle et de synthèse.
- Connaissances en méthodologie des essais cliniques, statistiques et pharmaco-épidémiologie.
Compétences comportementales :
- Rigueur scientifique, autonomie, curiosité intellectuelle.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en transverse.
Langues
- Anglais professionnel requis – niveau B2.
#Market Access #HEMAR #Acces AuMarche #Alternance #Pharmacie #HTA #HAS:JNJStudentsEMEA
Required Skills:
Cross-Functional Collaboration, Data Analysis, Economic Conditions, Health Economics
Preferred Skills: The anticipated pay range and benefits for this position is:
The anticipated annual base pay range for this position is 1100 EUR to 2400 EUR and will be dictated by level of qualification, year of study and age.
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Johnson & Johnsonについて

Johnson & Johnson
PublicJohnson & Johnson (J&J) is an American multinational pharmaceutical, biotechnology, and medical technologies corporation headquartered in New Brunswick, New Jersey, and publicly traded on the New York Stock Exchange.
10,001+
従業員数
New Brunswick
本社所在地
$400B
企業価値
レビュー
2件のレビュー
3.3
2件のレビュー
ワークライフバランス
4.0
報酬
2.5
企業文化
2.5
キャリア
2.0
経営陣
2.0
65%
知人への推奨率
良い点
Good work-life balance
Strong R&D environment
Potential for fulfilling work
改善点
Significant pay cuts
Employees feel unimportant
Unclear role expectations
給与レンジ
2,250件のデータ
Junior/L3
L6
Senior/L5
Staff/L6
L3
L5
Junior/L3 · Product Manager Level 23
0件のレポート
$185,000
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$157,250
$212,750
面接レビュー
レビュー6件
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Personality/Assessment Test
4
Virtual/Video Interview
5
Hiring Manager Interview
6
Offer
よくある質問
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
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