At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Communications & Corporate/External Affairs

Job Sub Function:

Government Affairs & Policy:

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow and profoundly impact health for humanity. Learn more at

https: //www.jnj.com.

Wir bieten dir innerhalb deiner Mitarbeit während des Professional Years als GA&AP Junior Analyst an unserem Standort Berlin einen Einblick in eine Vielzahl politischer Themen und Tätigkeitsfelder. Neben der Übernahme administrativer Aufgaben gehören zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet beispielsweise Hintergrund-Recherchen zu politischen Entwicklungen sowie die Erarbeitung von Entwürfen für Stellungnahmen zu politischen und regulatorischen Themen im Bereich der Gesundheitspolitik. Weiterhin informierst du in Briefings das Government Affairs & Access Policy Team mit deinem zusätzlichen Wissen, welches du dir bei diversen Veranstaltungen zu medizinischen und politischen Themen aneignest. Außerdem lernst du wichtige Schnittstellenbereiche intern und extern kennen. Wir bieten dir eine Lernkurve durch die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams in den wichtigsten gesundheitspolitischen Bereichen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann starte im Sommer 2026 also Junior Analyst (m/w/d) im Bereich Government Affairs & Access Policy (für 12 Monate als Professional Year Student)

Mögliche Aufgaben:

• Hautnahe Einblicke in die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern aus Politik und Gesundheitswirtschaft (z. B. Regierungsvertreter, Wirtschaftsverbände)
• Monitoring und Recherchen zu politischen Entwicklungen, insbesondere in der Gesundheitspolitik
• Erarbeitung von Analysen und Entwürfen für Stellungnahmen zu politischen und regulatorischen Themen, insbesondere im Bereich Gesundheitspolitik
• Teilnahme an Fachveranstaltungen mit anschließendem Briefing des Government Affairs & Access Policy Teams
• Aktives Mitwirken an der Themenidentifizierung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit mit europäischen Vertretern des Johnson & Johnson Konzerns
• Kooperation mit diversen internen Abteilungen (Business Units, Corporate & Public Affairs, External Scientific Innovation, etc.)
• Einblick in die Funktionsweise eines internationalen Gesundheitskonzerns
• Administration des Tagesgeschäfts und Strukturierung interner Prozesse
• Organisation diverser Veranstaltungen und Kontaktpflege Deine Qualifikationen:
• Du hast ein besonderes Interesse an Politik und kennst dich mit dem politischen System in Deutschland und Europa aus
• Du hast idealerweise starkes Interesse und Kenntnisse im Bereich des Gesundheitssystems
• Du denkst analytisch und strategisch
• Du arbeitest gerne selbständig und zeigst Eigeninitiative
• Du weist eine engagierte Herangehensweise an Aufgaben und Projekten auf
• Du hast eine hohe interkulturelle Kompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Required Skills: Preferred Skills: