At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Marketing

Job Sub Function:

Strategic Marketing

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Job Description: Programa Talento sin Barreras

En nuestro Programa Talento sin Barreras, promovemos oportunidades laborales inclusivas para personas con discapacidad, garantizando procesos de selección accesibles, respetuosos y libres de discriminación. Tu lugar está aquí. Tu talento, tus ideas y tu forma de ver el mundo nos enriquecen.

Estamos buscando al mejor talento para la posición de Analista Administrativo de Marketing (Oportunidad laboral exclusiva para personas con discapacidad)

Bogotá | Modelo híbrido Contrato a término fijo – 1 año

Propósito del rol

Contribuir al fortalecimiento, eficiencia y estandarización de la gestión administrativa de los procesos de mercadeo, mediante la estructuración de información, el desarrollo de herramientas de control y la articulación de agendas compartidas, facilitando la toma de decisiones administrativas y optimizando la ejecución de las iniciativas del área de Marketing.

Principales responsabilidades

• Administrar y organizar de manera integral los procesos administrativos asociados a la ejecución de eventos, promoviendo mayor agilidad, practicidad y eficiencia para el equipo de Mercadeo.

• Gestionar y mantener archivos, reportes y bases de información que permitan analizar la ejecución de los eventos, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas del área.

• Diseñar, desarrollar e implementar herramientas administrativas (formatos, controles, trackers, reportes u otros recursos) que fortalezcan el orden, la trazabilidad y la estandarización de los procesos administrativos del área.

• Coordinar y mantener agendas compartidas con los BUMs y actores clave, facilitando la alineación, la priorización y la agilidad en la toma de decisiones administrativas relacionadas con los eventos y actividades de mercadeo.

Perfil requerido

• Conocimientos básicos/intermedios de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Manejo de sistemas administrativos básicos o disposición para aprender nuevas plataformas digitales.

• Experiencia previa administrativa (deseable en áreas de eventos, marketing o soporte operativo).

• Habilidad para la organización y seguimiento de procesos.

• Capacidad para interactuar con múltiples áreas y grupos de interés.

• Enfoque en servicio al cliente y atención al detalle.

• Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo supervisión.

Accesibilidad y ajustes razonables

• La información que decidas compartir será confidencial y utilizada únicamente para garantizar tu adecuada participación en el proceso.

• En J&J no solo contratamos talento; creamos espacios donde puedas ser tú mismo y desarrollarte plenamente.

• Creemos en el talento sin etiquetas: aquí, tu autenticidad es tu mayor fortaleza.

• Celebramos las diferencias que nos hacen únicos.

Súmate y construyamos juntos.Required Skills: Preferred Skills: