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Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Fachexperte– Industrielle Kältetechnik (m/w/d)

RoleEngineering
LevelMid Level
LocationBassersdorf-Zurich-Switzerland, Switzerland
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
Apply now

Benefits and perks

Learning Budget

Required skills

Industrial refrigeration

Ammonia systems

Troubleshooting

Technical documentation

Commissioning

Johnson Controls sucht einen Fachexperten für industrielle Kältetechnik der unsere komplexesten Projekte technisch bis zur Inbetriebnahme führt und als Fachexperte das Projektportfolio unterstützt. Sie unterstützen Projektingenieure und Projektleiter mit praxisnahem Know-how, lösen kritische Probleme während Start-up und stellen bei Bedarf Eskalationssupport im Betrieb bereit – inklusive Mentoring jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Deutsch oder Englisch erforderlich (die jeweils andere Sprache ein Plus). Kein Studium notwendig – entscheidend ist nachweisliche Industriekälteerfahrung

Ihre Aufgaben

  • Technische Führung der komplexesten Projekte in der industriellen Kältetechnik (Schwerpunkt NH₃) über Auslegung, Bau-/Montagekoordination und Inbetriebnahme; „First-time-right“-Start-up und Abnahme sicherstellen.

  • Funktion als Fachexperte über das Projektportfolio: Design-Reviews, Risikobeurteilungen sowie Freigaben/Abweichungen für kritische Entscheidungen und Änderungen.

  • Unterstützung von Projektingenieuren und Projektleitern mit praxisnahem Know-how: Komponentenauswahl, R&I/P&IDs, Dimensionierung, Rohrleitungskonzepte, Abtaukonzept, Ölmanagement, Sicherheitsfunktionen und Regelungskonzepte.

  • Eskalations-Support im Betrieb (nach Inbetriebnahme): Unterstützung von Operations-/Service-Teams bei Diagnose und Lösung komplexer Anlagenprobleme; strukturierte Fehleranalyse betreiben

  • Mentoring/Coaching jüngerer Kolleginnen und Kollegen durch Reviews, „On-the-job“-Training und kurze technische Besprechungen; Kompetenz-Aufbau im Team.

  • Technische Vertretung von Johnson Controls gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten.

Ihre Qualifikationen

  • Umfangreiche praxisnahe Erfahrung in der industriellen Kältetechnik mit Schwerpunkt NH₃; idealerweise 20+ Jahre (Tiefe/Relevanz sind entscheidend).

  • Nachweislich eigenständige Bearbeitung: Auslegungsentscheidungen, Inbetriebnahme-/Start-up-Troubleshooting sowie komplexe Fehlerdiagnosen im Betrieb.

  • Sicher im Lesen und Hinterfragen von R&I/P&IDs und technischer Dokumentation; praxisnahes Verständnis von Anlagenverhalten und typischen Fehlerbildern.

  • Kein Studium erforderlich; Lehre/Techniker oder Ingenieur-Ausbildung sind beide möglich – entscheidend ist die belegte Erfahrung.

  • Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel, insbesondere Ammoniakist ein starker Vorteil

  • Sprache: verhandlungssicher Deutsch oder Englisch; die jeweils andere Sprache von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein innovatives technisches Umfeld in einem internationalen Konzern

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit