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Operations Materials Manager
Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías de construcción y soluciones integradas. Nuestra gente está en el corazón de nuestro éxito, y estamos apasionados por atraer y desarrollar al mejor talento a nivel global.
Actualmente, buscamos un Operations Materials Manager
¿Qué harás?
El Gerente de Materiales es responsable de la ejecución y control de las operaciones diarias de materiales para respaldar una producción ininterrumpida.
Este puesto asegura que el material correcto esté disponible en el momento adecuado y en la cantidad correcta, impulsando la eficiencia operativa, la exactitud del inventario y la disponibilidad en línea.
La posición tiene un fuerte enfoque en la ejecución, la resolución de problemas y el liderazgo de equipos en el piso de producción.
¿Cómo lo harás?
- Ejecutar las actividades diarias de planeación y programación de materiales para respaldar los requerimientos de producción.
- Liderar las operaciones de almacén y logística interna, que incluyen:
- Recepción.
- Almacenamiento.
- Surtido (picking).
- Abastecimiento a línea.
- Monitorear y gestionar faltantes de material, escalaciones y planes de recuperación.
- Coordinar estrechamente con Producción para ajustar prioridades de acuerdo con las necesidades en tiempo real.
- Impulsar la disciplina de control de inventarios, incluyendo:
- Conteos cíclicos.
- Análisis de causa raíz de discrepancias.
- Acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento del trabajo estándar, los procesos y los requerimientos de EHS en el piso de producción.
- Identificar y eliminar desperdicios en el flujo de materiales (movimientos excesivos, retrasos, sobreinventarios).
- Implementar y sostener herramientas Lean como:
- Kanban.
- FIFO.
- 5S.
- Gestión visual.
- Trabajo estándar.
- Apoyar ramp-ups de producción, cambios de ingeniería y lanzamientos de nuevos productos.
- Dar soporte a entornos de producción que involucren:
- Fabricación de lámina metálica.
- Ensamble de arneses eléctricos.
- Tomar decisiones rápidas ante interrupciones operativas.
- Liderar eventos Kaizen enfocados en el flujo de materiales y la eficiencia del almacén.
- Apoyar estrategias de kitting y abastecimiento en línea, adaptadas a los procesos de fabricación y ensamble de arneses.
¿Qué estamos buscando?
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro o carrera afín.
- Más de 5 años de experiencia en una posición como Gerente de Materiales + solida experiencia en flujo de materiales, recibo, surtimiento, creacion de rutas, kanban, etc.
- Sólida experiencia en operaciones de piso de producción.
- Manejo SAP modulo MM (requerido)
- Conocimiento y experiencia en herramientas de Manufactura Esbelta (Kanban, FIFO, 5S).
- Inglés conversacional / inglés de negocios.
- Disponibilidad de horario
- Sólido conocimiento de herramientas de Manufactura Esbelta.
- Entendimiento de procesos de fabricación y producción de arneses.
¿Qué ofrecemos?
- Paquete integral de beneficios.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
- Compromiso con el balance vida-trabajo y el bienestar de nuestros colaboradores.
- Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo o VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
Employees
Cork
Headquarters
Reviews
10 reviews
4.0
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
3.4
Management
3.1
72%
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Pros
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
Cons
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
Salary Ranges
195 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Junior/L3 · Mechanical Engineer
0 reports
$96,000
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$81,600
$110,400
Interview experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common questions
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