
Making buildings smarter.
Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)
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•通勤手当
•Learning Budget
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必須スキル
Automation technology
MSR systems
System commissioning
Communication
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Know-how einbringen und in einem internationalen Umfeld durchstarten? Werden Sie Teil unseres Neuanlagen-Teams der Gebäudeautomation in Hannover und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit!
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig Projekte, arbeiten eng mit unseren Kunden und Projektleitern zusammen und sorgen für die reibungslose technische Umsetzung.
Ihre Aufgaben
-
Programmierung und Konfiguration von MSR-Anlagen (z. B. Gebäudeleittechnik-Systeme wie ADS / ADX / OWS, Feldregler und Automatisierungssysteme mit einfachen Regelkreisen).
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Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Sicherstellung aller technischen Anforderungen.
-
Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden, inklusive Übergabe und Einweisung für den weiteren Betrieb.
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung in Automatisierungstechnik,Betriebstechnik,MSR-Technik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
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Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen.
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Gute Programmierungskenntnisse wünschenswert.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Das bieten wir Ihnen
-
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den IG Metall-Tarifvertrag.
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Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und keine Kernarbeitszeit – Sie gestalten Ihren Arbeitstag!
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Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
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Umfassendes Onboarding: Ein 2-tägiges Willkommensprogramm und ein strukturierter 10-Wochen-Onboarding-Programm
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Weiterentwicklung: Zugang zu einer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen nach Bedarf.
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Gesundheit und Mobilität: Günstige Konditionen für ein Firmen-Fahrrad-Leasing.
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Absicherung: Umfassende Unfallversicherung, die auch privat greift.
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Vergünstigungen: Corporate Benefits und Altersvermögenswirksame Leistungen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich jetzt online über den Button „Jetzt bewerben“.
Fragen?Kontaktieren Sie Frau Elisabeth Seidel unter 0174 / 730 8558.
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10,001+
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本社所在地
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ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
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3.1
72%
知人への推奨率
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
給与レンジ
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基本給
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難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
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