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Anlagenbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Johnson Controls

Anlagenbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Johnson Controls

Hamburg - Germany

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Full-time

·

3w ago

Global Marine, Offshore und Service, eine Division von Johnson Controls, entwickelt, produziert und vertreibt komplette HVAC/R und Kontrollsysteme für Marine- und Küstenanwendungen und ist weltweit einer der größten Lieferanten dieser Branche.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Montage und Installation von Rohrleitungen und Komponenten für Anlagen nach technischen Vorgaben.

  • Selbständiges Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Isometrien und Rohrleitungsschemata.

  • Fertigung und Anpassung von Rohrleitungen nach Maß und Spezifikation sowie Umsetzung von Isometrien in die praktische Ausführung.

  • Durchführung von Schweiß-, Schneid –, Löt- und Anpassungsarbeiten an Rohrleitungen und Anlagen

  • Durchführung von Druckproben nach Vorgaben.

  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards.

  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Projektteams zur termingerechten Fertigstellung.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation.

  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Isometrien.

  • Erfahrung in der Montage, Fertigung und Installation von Rohrleitungssystemen.

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

"Warum sich unsere Mitarbeiter für uns entscheiden?"

Einer unserer Servicetechniker erzählt: „Die Arbeit bei uns ist niemals langweilig – man ist selten am selben Ort, und die Aufgaben bieten einen großartigen Mix aus Teamarbeit und Eigeninitiative. Wir arbeiten mit hochwertigen, modernen Materialien und genießen gleichzeitig Flexibilität in der Arbeitszeit.“

Wenn Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Kältetechnik suchst, in der Du eigenverantwortlich und im Team arbeitest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

Unser Angebot:

  • Vertrauensarbeitszeit/ Gleitzeit bei 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub

  • Vergütung nach Tarifvertrag

  • Eine umfassende Einarbeitung, angepasst an Deine Bedürfnisse - unser eigener Coach steht Dir ständig zur Seite im Onboarding

  • Ein Dienstfahrzeug steht Dir für alle beruflichen Fahrten zur Verfügung

  • Ein Firmenhandy wird Dir zur Verfügung gestellt, das auch für die private Nutzung freigegeben ist

  • Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Dann nutze unsere vergünstigten Konditionen in unterschiedlichen Fitness-Studios

  • Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

  • Nutze Corporate Benefits und spare als Mitarbeiter/in von Johnson Controls z.B. bei Deiner nächsten Urlaubsreise

Ready to join us? Dann bewirb dich jetzt und teile uns deine Gehaltsvorstellung sowie das mögliche Startdatum mit.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Work-life balance challenges and heavy workload

Management responsiveness issues

Limited career advancement opportunities

Salary Ranges

271 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Industry Knowledge