
Making buildings smarter.
Responsable de secteur froid industriel - H/F
Ce que vous ferez : Vous serez au cœur du développement de notre portefeuille client, veillant à ce que chaque contrat de service soit exécuté à la perfection. Votre mission ? Suivre la rentabilité de votre secteur tout en dirigeant une équipe dynamique vers le succès. Ce que nous proposons :Rémunération attractive sur 13 mois, statut cadre au forfait jour,RTT + 1 congé supplémentaire par année d’ancienneté, jusqu’à +5 jours,Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,Formations continues au sein de notre propre centre de formation.Comment vous le ferez : Vous serez le moteur du développement commercial sur votre secteur. En créant des relations de confiance avec vos clients, vous contribuerez à renouveler les contrats, proposer des services complémentaires et initier des travaux additionnels. Votre approche proactive et conviviale fera toute la différence.Votre objectif : améliorer la performance des installations tout en garantissant leur conformité réglementaire. Vous suivrez de près vos résultats, en vous appuyant sur des outils d’analyse pour identifier les leviers d’action, assurer la satisfaction client et respecter les marges définies par la Direction.Vous assurerez également le suivi des devis et la gestion des réclamations, pour offrir un service fluide et réactif.En tant que manager, vous animerez votre équipe avec enthousiasme. Vous veillerez à la montée en compétences de chacun via des coachings, des formations et des entretiens individuels, afin de faire évoluer les carrières de vos techniciens.Avec le soutien du Coordinateur Service, vous superviserez les Techniciens pour garantir une qualité de service irréprochable. Vous pourrez réaliser les chiffrages ou les transmettre au Chiffreur, en veillant toujours au respect des objectifs et des normes de sécurité. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (BTS, DUT, ou diplôme d’ingénieur) en génie climatique, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle managérial, idéalement dans le froid industriel.Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous interagissez avec aisance auprès des clients, fournisseurs, partenaires et équipes internes. Votre expertise technique fait de vous un véritable référent sur votre secteur.Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez les faire grandir. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques modernes et vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel exigeant et international.Qui nous sommes :
En tant que développeur et fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne. Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.
Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable : le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !
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关于Johnson Controls

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
员工数
Cork
总部位置
评价
10条评价
4.0
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
3.8
企业文化
4.1
职业发展
3.4
管理层
3.1
72%
推荐率
优点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
缺点
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
薪资范围
195个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Data Analyst
0份报告
$136,240
年薪总额
基本工资
-
股票
-
奖金
-
$115,804
$156,676
面试评价
2条评价
难度
2.5
/ 5
时长
14-28周
录用率
50%
体验
正面 50%
中性 50%
负面 0%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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