採用
**Il presente annuncio di lavoro è rivolto a tutte le candidate e tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti, senza alcuna discriminazione fondata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o ogni altra condizione personale o sociale.Obiettivo generale
Johnson Controls in Italia si impegna per favorire l’innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza e antincendio per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operatività delle aziende, i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.
Responsabilità principali
- Manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti antincendio e verifica impianti antincendio
- Manutenzione antincendio di impianti sprinkler e gruppi di pompaggio, impianti di rivelazione fumi e impianti con spegnimento a gas
- Gradita esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e dispositivi antincendio, o impianti elettrici e idraulici
- Sono richieste competenze elettriche ed idrauliche e capacità di utilizzo dell’attrezzatura meccanica
Il profilo che cerchiamo
- Diploma ad indirizzo tecnico meglio se elettronico o elettrico
- Esperienza nel settore impiantistico
- Autonomia nella gestione del lavoro
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Serietà ed affidabilità sul lavoro
- Buona predisposizione alla risoluzione dei problemi, doti di autonomia, precisione e capacità organizzative
- Conoscenza lingua inglese
- Conoscenza sistemi informatici pacchetto Office
- Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e attenzione verso il client
- Requisito indispensabile: disponibilità a lavorare su turni la notte e festivo
- Patente C
Sede di lavoro
Provincia di Bologna:
I nostri benefici
Offriamo una posizione entusiasmante e stimolante con grande libertà personale e responsabilità professionale. Entrando a far parte di noi diventerai parte di una delle principali corporate multi-industriali globali, definita dal suo ambiente di lavoro stimolante e dalla soddisfazione lavorativa. Inoltre, offriamo eccezionali opportunità di sviluppo professionale che metteranno alla prova le tue capacità e canalizzeranno i tuoi talenti. Se sei interessato a saperne di più su questa entusiasmante opportunità, ti preghiamo di candidarti direttamente per il ruolo tramite il sito web. Se la tua candidatura viene selezionata, il nostro team di acquisizione talenti ti contatterà per organizzare un colloquio telefonico.
Chi siamo
Johnson Controls è un leader globale diversificato in tecnologia e multi-industriale, che serve una vasta gamma di clienti in oltre 150 paesi. I nostri 120.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti,
infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che collaborano perfettamente per mantenere la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità risale alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico per stanze. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e a creare un valore maggiore per tutti i nostri stakeholder, attraverso un focus strategico sui nostri edifici e sulle piattaforme di crescita energetica.
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Johnson Controlsについて

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
従業員数
Cork
本社所在地
レビュー
4.0
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
経営陣
3.1
72%
友人に勧める
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Work-life balance challenges and heavy workload
Management responsiveness issues
Limited career advancement opportunities
給与レンジ
271件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Data Analyst
0件のレポート
$136,240
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$115,804
$156,676
面接体験
2件の面接
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Industry Knowledge
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