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Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement – Schwerpunkt HVAC-R
Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement – Schwerpunkt HVAC-R
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Projektleiter Teamleiter - Refrigeration/HVAC (m/w/d)Ihr Aufgabenfeld:
Führung & Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams (HVAC-R)
- Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
- Coaching, Entwicklung und Mentoring der Projektmanagerinnen
Projektabwicklung
- Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten als Senior-Projektleiterin
- Koordination aller Projektphasen: Planung, Ausführung, Übergabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Strategie & Prozesse
- Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und Prozesse
- Unterstützung bei Angebots- und Kalkulationsprozesse
- Schnittstelle zu internen Abteilungen (Service, Engineering, Einkauf) und externen Partnern
Reporting & Controlling
- Erstellung von Projektstatusberichten und Forecasts
- Risikomanagement und Eskalationshandling
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter HVAC-R
- Abstimmung mit den konzerninternen Controllingstellen
Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:
Sie sind ein kommunikativer Projektleiter, der die Nähe zum Kunden und zum Projektteam sucht. Sie machen sich vor Ort ein eigenes Bild über die Fortschritte und tauschen sich regelmäßig mit dem Kollegen und Lieferanten in direkten Gesprächen aus.
Ein Gespür für projektkritische Entwicklungen liegt in ihrer Natur und Sie sorgen mit ihrer proaktiven Art für eine frühzeitige Kommunikation und abgestimmte Lösungen.
In komplexen Situationen bleiben Sie strukturiert und ermöglichen dem Projektteam durch geeignete Mittel (Kommunikation, Charts, etc) effizient und zielgerichtet arbeiten zu können.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik, Maschinenbau, Hoch-/Tiefbau, Elektrotechnik o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HVAC-R oder Hoch-/Tiefbau
- Besonders willkommen: Ihr Know-how aus dem Baubereich!
- Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
- Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektumfeld
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
- Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein kollegialer Führungsstil
- Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten
Sie bringen bereits Erfahrung aus der Bau-/Baunebenbranche mit? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu realisieren.
Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 80.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
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Johnson Controlsについて

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
従業員数
Cork
本社所在地
レビュー
10件のレビュー
4.0
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
経営陣
3.1
72%
知人への推奨率
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
給与レンジ
195件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
0件のレポート
$315,000
年収総額
基本給
$240,000
ストック
$25,000
ボーナス
$50,000
$267,750
$362,250
面接レビュー
レビュー2件
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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