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Johnson Controls
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Making buildings smarter.

Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement – Schwerpunkt HVAC-R

RoleProject Management
LevelSenior
LocationWien/Vienna-Vienna-Austria
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 week ago
Apply now

Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement – Schwerpunkt HVAC-R

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Projektleiter Teamleiter - Refrigeration/HVAC (m/w/d)Ihr Aufgabenfeld:

Führung & Organisation

  • Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams (HVAC-R)
  • Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
  • Coaching, Entwicklung und Mentoring der Projektmanagerinnen

Projektabwicklung

  • Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten als Senior-Projektleiterin
  • Koordination aller Projektphasen: Planung, Ausführung, Übergabe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

Strategie & Prozesse

  • Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und Prozesse
  • Unterstützung bei Angebots- und Kalkulationsprozesse
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen (Service, Engineering, Einkauf) und externen Partnern

Reporting & Controlling

  • Erstellung von Projektstatusberichten und Forecasts
  • Risikomanagement und Eskalationshandling
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter HVAC-R
  • Abstimmung mit den konzerninternen Controllingstellen

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind ein kommunikativer Projektleiter, der die Nähe zum Kunden und zum Projektteam sucht. Sie machen sich vor Ort ein eigenes Bild über die Fortschritte und tauschen sich regelmäßig mit dem Kollegen und Lieferanten in direkten Gesprächen aus.

Ein Gespür für projektkritische Entwicklungen liegt in ihrer Natur und Sie sorgen mit ihrer proaktiven Art für eine frühzeitige Kommunikation und abgestimmte Lösungen.

In komplexen Situationen bleiben Sie strukturiert und ermöglichen dem Projektteam durch geeignete Mittel (Kommunikation, Charts, etc) effizient und zielgerichtet arbeiten zu können.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik, Maschinenbau, Hoch-/Tiefbau, Elektrotechnik o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HVAC-R oder Hoch-/Tiefbau
  • Besonders willkommen: Ihr Know-how aus dem Baubereich!
  • Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
  • Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektumfeld
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein kollegialer Führungsstil
  • Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten

Sie bringen bereits Erfahrung aus der Bau-/Baunebenbranche mit? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu realisieren.

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 80.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Product Manager

0 reports

$315,000

total per year

Base

$240,000

Stock

$25,000

Bonus

$50,000

$267,750

$362,250

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit