採用
Benefits & Perks
•Company car with private use
•Flexible work arrangements
•Learning Budget
•Structured onboarding and training
•Flexible Hours
•Learning
Required Skills
Technical sales
Customer communication
CRM systems
English
Starte deine Karriere im Sales (Aftermarket) - Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Talente, die unser Team Spare Parts in der Region Süd-deutschland verstärken und sich bei uns zum echten Vertriebsprofi entwickeln möchten.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
-
Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich Ersatzteile und Serviceprodukte von Johnson Controls
-
Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
-
Sie führen regelmäßig Kundenbesuche durch (ca. 70 % Außendienst, 30 % Büro)
-
Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und entwickeln gezielte Verkaufsstrategien
-
Sie arbeiten eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen
-
Sie pflegen alle Verkaufsaktivitäten im CRM-System (SFDC) und unterstützen bei Vertragsabschlüssen
-
Sie nehmen an Schulungen teil und entwickeln sich zur/zum Expert:in für unser Ersatzteilportfolio
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
-
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC-Umfeld
-
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
-
Kenntnisse im Umgang mit NH³-Anlagen oder Sabroe Systemen wünschenswert
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Gute Englischkenntnisse und IT-Affinität
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
-
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
-
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Freude am Außendienst
Unser Angebot – das können Sie erwarten:
-
Eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive
-
Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen
-
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen (z.B. Sales Builder)
-
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-
Firmenwagen inkl. privater Nutzung
-
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
-
Ein wertschätzendes Team und offene Unternehmenskultur
Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den “Bewerben Sie sich jetzt” Button.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
Cork
Headquarters
Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
$128,000
total / year
Base
$128,000
Stock
-
Bonus
-
$108,800
$147,200
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
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