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Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno - Concepción

RoleSales
LevelMid Level
LocationConcepcion-Bio-Bio-Chile
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 month ago
Apply now

En ADT Security Services, compañía de Johnson Controls, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas en Terreno para nuestras oficinas en Concepción.

Somos la empresa líder en el rubro de sistemas de seguridad, ofrecemos las mejores comisiones de venta de servicio en Chile, excelentes beneficios corporativos y estabilidad laboral. Buscamos profesionales con experiencia o personas que busquen abrirse camino en el mundo de la venta.

Nuestros ejecutivos de venta tienen la responsabilidad de buscar y traer nuevos clientes a la compañía, detectando oportunidades de negocio tanto residencial como comercial. La función principal es asesorar a las personas en servicios de seguridad en terreno.

Ofrecemos:

  • Contratación directa por la compañía

  • Sueldo base mensual $539.000 + comisiones SIN TOPE. Tenemos las mejores comisiones del mercado.

  • Beneficios corporativos + seguro complementario.

  • Estabilidad y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos:

  • Licencia de enseñanza media completa

  • Deseable experiencia en ventas de intangible o terreno (no excluyente)

  • Disponibilidad para trabajar en terreno.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional?. ¡Postula con nosotros!. ¡Te estamos esperando!

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

88 reports

$96,743

total per year

Base

$68,555

Stock

-

Bonus

$8,293

$62,009

$154,514

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit