
Making buildings smarter.
Business Development Manager
What will you do?
El Key Account Sales Manager se encarga de promover, posicionar y colocar los servicios de seguridad electrónica y sensores a disposición en el catálogo de la empresa. Se encarga de prospectar nuevos clientes y crear nuevas oportunidades de negocio mediante el conocimiento y alcance del portafolio de productos. Busca satisfacer las necesidades del cliente mediante el liderazgo, la atención oportuna y la colocación de nuevos productos y soluciones.
Estará encargado de ventas de nuevos negocios mediante el desarrollo de pruebas de concepto, venta consultiva y especificaciones con nuestro cliente. Con esto debe generar un crecimiento en los negocios de Johnson Controls Security Products Intrusión en la región de NOLA. Entre sus funciones está seguimiento a las oportunidades, casos de soporte garantizando el mejor servicio, atención y continuidad de los negocios. Desarrollar presentaciones comerciales de producto enfocadas a las necesidades de los diferentes verticales y desarrollar estrategias asertivas para ampliar la participación de mercado de nuestros productos.
How will you do it?
-
Desarrollaras los procesos de ventas con nuestras cuentas globales y prospectos a desarrollar.
-
Trabajarás constantemente en equipo con los diferentes departamentos de la empresa, buscando la ejecución y entrega de proyectos en tiempo.
-
Desarrollaras ventas consultivas, adecuándote a las necesidades del cliente.
-
Buscar generar crecimiento en el mercado de Johnson Controls.
-
Buscarás generar nuevas oportunidades de venta de Servicios de Seguridad Electrónica a través del catálogo de Intrusión de la compañía.
-
Realizar prospección de oportunidades con cliente final con apoyo y acompañamiento en la especificación de los productos de JCI Security Products.
-
Te apoyaras en tu plataforma CRM Salesforce para reportar tus procesos de prospección y venta, buscando claridad para todos los involucrados.
-
Buscarás introducir nuevos productos con tus clientes.
What are we looking for?Indispensable:
-
Licenciatura en Marketing, Finanzas, Negocios, Administración de Empresas, Seguridad o Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica o afines.
-
Manejo de Office avanzado.
-
Habilidades de negociación y empuje para obtener resultados.
-
5 años de experiencia previa en Ventas de Servicios de Seguridad Electrónica y Sensores (Domotica y/o Automatización hogareña) en el giro de Retail y/o como Key Account Manager.
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Claridad en conceptos de merma, como detectarla y mitigarla.
-
Inglés Conversacional indispensable.
-
Disponibilidad para viajar en el territorio mexicano y en el extranjero.
-
Pasaporte vigente.
Deseable:
-
Conocimiento de Salesforce y Power BI.
-
Experiencia trabajando con sistemas de seguridad electrónica.
-
Conocimiento de productos Johnson Controls. (IQ (Formerly Qolsys) - Visonic – DSC)
-
Experiencia en desarrollo de alianzas con empresas de telecomunicaciones.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
Employees
Cork
Headquarters
Reviews
10 reviews
4.0
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
3.4
Management
3.1
72%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
Cons
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
Salary Ranges
195 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$112,700
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$95,895
$126,105
Interview experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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