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JobsJohnson Controls

Brandschutzberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Johnson Controls

Brandschutzberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Johnson Controls

Hamburg - Germany

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits and perks

Remote Work

Flexible Hours

Learning

Required skills

Sales

Communication

Customer relationship management

Technical consultation

Dein Aufgabenfeld

  • Vertrieb von mobilen und stationären Brandschutzkomponenten

  • Akquisition und Ausbau von Neukunden in der Region aus dem Bereich Industrie, Mittelstand und Facility Management

  • Angebotserstellung, Nachverfolgung und Projektabwicklung

  • Kompetenter Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Wie du deine Aufgabe angehen wirst

Vor Herausforderungen schreckst du nicht zurück, sondern nimmst diese gezielt in Angriff. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Ziel- und Lösungsorientierung aus. Durch deine sehr gute Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit etablierst du dich intern und extern schnell als kompetenter Ansprechpartner. Durch dein Engagement hilfst du Leben und Einrichtungen zu schützen und die Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer zu machen.

Was wir dir bieten

  • Leistungsgerechte, pünktliche Vergütung

  • Eigenständige und flexible Planung deines Tagesablaufs, unterstützt durch deine Kollegen aus dem Backoffice

  • Ein dynamisches Team, eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungsangebote

  • Mobiles Arbeiten

  • Ein modernes Smartphone, ein hochwertiges Tablet sowie einen Dienstwagen mit Privatnutzung

  • Dank unserer Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm stehen dir außerdem Vergünstigungen bei zahlreichen attraktiven Partnern zur Verfügung (Urlaub, Sport, Technik etc.)

Dein Profil

  • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ ein erfolgreiches Studium BWL oder Wirtschaftsingenieur

  • Berufserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert

  • Spaß am Vertrieb und dem aktiven Ausbau deines Netzwerks

  • Du bist kommunikationsstark, hast Freude an der Teamarbeit und schätzt flexibles Arbeiten

  • Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

  • Kenntnisse im Gewerk Brandschutz, mit Brandschutzprodukten oder bei der Feuerwehr sind ideal, jedoch keine Voraussetzung

Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal.

Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Du brauchst eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht dich.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

273 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

88 reports

$96,743

total per year

Base

$68,555

Stock

-

Bonus

$8,293

$62,009

$154,514

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit