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Business Development Manager (m/w/d) – Fire Protection Products (Deutschlandweit)

Johnson Controls

Business Development Manager (m/w/d) – Fire Protection Products (Deutschlandweit)

Johnson Controls

Frankfurt-Hesse-Germany

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits and perks

Bonus

Unlimited Pto

Required skills

Business Development

Sales

CRM

Relationship Building

Strategic Thinking

Problem Solving

Johnson Controls ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Gebäudetechnologien. Mit einer marktführenden Position im Bereich Brandschutz, Lösch- und Schutzsysteme liefern wir innovative Sicherheitslösungen für Kunden aus dem gewerblichen, industriellen und öffentlichen Sektor. Unser Team steht für Innovation, Zusammenarbeit und das klare Ziel, Leben und Werte zu schützen.

Ihre Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position verstärken Sie unser EMEA Business Development Team. Sie berichten an den EMEA Business Development Director und übernehmen eine strategische Rolle mit Fokus auf Demand Creation. Sie treiben die Spezifikation unserer Produkte und Services bei Planern, Errichtern und Endkunden aktiv voran.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gezielte Marktentwicklung in der DACH‑Region (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Luxemburg). Sie steigern die Nachfrage nach unserem gesamten Produktportfolio – darunter Sprinkler, Watermist, Gaslöschanlagen und Schaumlöschsysteme.

Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams und gestalten maßgeblich unsere Wachstumsstrategie in der Region.

Wie Sie arbeiten

  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in definierten Zielmärkten

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Planern, Beratern, Errichtern und Endkunden

  • Eigenständige Leadgenerierung und -qualifizierung unter Nutzung von Marktinformationen und Netzwerken

  • Enge Zusammenarbeit mit internen technischen und Vertriebsteams

  • Repräsentation von Johnson Controls auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen

  • Pflege und Dokumentation der Pipeline sowie regelmäßiges Reporting über CRM‑Tools

Was Sie mitbringen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Brandlösch- bzw. Brandschutzbranche (zwingend erforderlich)

  • Fundiertes Verständnis von Gaslösch- und Sprinkleranlagen (Design, Funktion, Betrieb)

  • Kenntnisse in Bauprozessen und deren Einfluss auf Brandschutz- und Löschsysteme

  • Erfolgreiche Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in spezifikationsgetriebenen Rollen

  • Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Ergebnisorientierung

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen

  • Erfahrung im B2B‑Umfeld

  • Technisches Verständnis von Brandschutzprodukten, Löschtechnologien sowie relevanten Normen und Standards

  • Kreative Lösungsfähigkeit in technischen Umgebungen

  • Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbaukompetenzen

  • Fähigkeit, komplexe Stakeholder‑Strukturen zu navigieren

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

  • Wohnsitz in Deutschland sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region

Was wir bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung

  • Marktgerechtes Gehalt

  • Attraktives Bonussystem

  • Firmenwagen mit privater Nutzung

  • 30 Tage Urlaub

Interesse geweckt?

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich einfach per E‑Mail: isra.ismail@jci.com

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Work-life balance challenges and heavy workload

Management responsiveness issues

Limited career advancement opportunities

Salary Ranges

271 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Industry Knowledge