
Making buildings smarter.
Planeador de Demanda
Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar el mejor talento en todo el mundo. Estamos buscando un Planeador de Demanda.¿Qué harás?
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El Planeador de Demanda será responsable de gestionar el pronóstico de la demanda y la ejecución del suministro a través de nuestra cadena de suministro interna.
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Supervisarás la precisión del pronóstico, la entrega a tiempo y la rotación de inventarios en una variedad de categorías de productos terminados.
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Este puesto es crucial para lograr niveles de servicio más altos mediante la mejora de la precisión del pronóstico de la demanda, colaborando con los equipos de ventas y marketing con base en análisis de datos.
¿Cómo lo harás?
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Mantener el pronóstico de la demanda con revisiones y análisis regulares de la demanda real, los datos de ventas y las faltas de suministro para validar los requerimientos del pronóstico en apoyo al negocio.
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Ejecutar revisiones mensuales de demanda con el equipo de ventas a través de una variedad de clientes y categorías de productos.
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Impulsar el proceso de planeación colaborativa con el cliente, asegurando que se cumpla el ciclo de revisión mensual y abordando los temas clave y los próximos cambios en la demanda.
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Cargar los datos de demanda en el sistema ERP y monitorear los cambios, enfocándose en las demandas de nuevos productos mientras se comunica regularmente con el equipo de ventas.
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Analizar métricas de desempeño del pronóstico para medir la precisión, evaluar el sesgo e identificar las causas raíz de las variaciones.
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Apoyar proyectos globales para estandarizar, simplificar y alinear los procesos de planeación de la demanda en las entidades bajo su responsabilidad.
¿Qué estamos buscando?
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Licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios o un campo relacionado.
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Más de 3 años de experiencia en planeación de la demanda o en un rol similar.
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Fuertes habilidades analíticas con dominio de análisis estadístico y herramientas de pronóstico.
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Experiencia con sistemas ERP, preferentemente SAP.
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Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con enfoque en la colaboración.
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Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera efectiva.
¿Qué ofrecemos?
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Paquete integral de beneficios.
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Oportunidades para crecimiento y desarrollo profesional.
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Un entorno laboral inclusivo y de apoyo.
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Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar del empleado.
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Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia.
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, continuidad laboral o promoción, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
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Johnson Controlsについて

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
従業員数
Cork
本社所在地
レビュー
10件のレビュー
4.0
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
経営陣
3.1
72%
知人への推奨率
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
給与レンジ
195件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Junior/L3 · Mechanical Engineer
0件のレポート
$96,000
年収総額
基本給
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ストック
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ボーナス
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$81,600
$110,400
面接レビュー
レビュー2件
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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