refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsJohnson Controls

Lærlinge 2026

Johnson Controls

Lærlinge 2026

Johnson Controls

Hoejbjerg-Aarhus-Denmark

·

On-site

·

Internship

·

3w ago

Benefits & Perks

Learning

Flexible Hours

Mental Health

Mangler du en læreplads?

Hos Johnson Controls er vi altid på udkig efter det næste talent?
Vi gør meget ud af at skabe et fagligt og socialt miljø, hvor du kan forbedre dig og dine evner igennem din læretid.

Vi søger løbende lærlinge til vores fabrik i Holme, Århus og vores køletekniske afdeling i Hornslet nær Århus.

Så hvis vi har fanget din interesse inden for et af disse områder og du er på udkig efter en læreplads, så er Johnson Controls stedet for dig!
Vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning – Gør det gerne tydeligt hvilken stilling du søger til i ansøgningen.

Smedelærling: Hos os bliver du en del af et erfarent og dygtigt team med speciale i TIG-svejsning af rør, og så er vi nogle af verdens bedste til vores arbejde! Udover en hverdag fyldt med gnister og fart over feltet, kan vi tilbyde vores smedelærlinge vekslende arbejdsopgaver, faglig udvikling, medarbejder indflydelse og et godt socialt fællesskab (fx lærlingeklubben).

Elektrikerlærling

Som elektrikerlærling hos os, får du et bredt kendskab til virksomheden samt erfaring med en bred vifte af opgaver - fx el montage på maskinanlæg, store motorinstallationer og tavlemontage/PLC-programmering. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling, personalegoder, medarbejder indflydelse og et stærkt socialt fællesskab (fx lærlingeklubben).

Lager og logistiklærling:

Som lager- og logistiklærling hos os bliver din hverdag fyldt med varierende og vekslende opgaver, ansvar og et godt fællesskab (fx lærlingeklubben). Du vil arbejde selvstændigt med blandt andet optimering, optælling og servicering af virksomhedens afdelinger og kunder, og du vil få mulighed for at køre både truck og stabler. Hos os vægter vi særligt et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling, personalegoder og medarbejder indflydelse.

Køletekniker lærlinge:

Som køletekniker lærlinge til vores produktion i Holme bliver din hverdag fyldt med varierende og vekslende opgaver, ansvar og et godt fællesskab (fx lærlingeklubben). Hos os vægter vi særligt et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling, personalegoder og medarbejder indflydelse.

Ansøgning

Lyder dette som noget for dig? Så ansøge via vores website. Husk, at vedhæfte et CV.

De forskellige CV behandles i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Christina Rundstrøm (Talent Acquisition Partner) på telefon (+45) 2550 5171 eller på mail: christina.rundstrom@jci.com

Vores Sabroe Factory tæller i øjeblikket 200+ medarbejdere fordelt på faggrupper såsom smede, montører, elektrikere, industrimalere og industriteknikere. Vores produktion er bygget op omkring selvstændige teams, hvor du vil opleve et højt fagligt niveau præget af en uformel tone, og hvor du som medarbejder har mulighed for at komme med input til fremtidige forbedringstiltag samt afdelingens udvikling.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills