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JobsJohnson Controls

Technicien frigoriste industriel - H/F

Johnson Controls

Technicien frigoriste industriel - H/F

Johnson Controls

Pierrelatte-Drome-France

·

On-site

·

Full-time

·

2mo ago

Benefits and perks

Healthcare

Meals

Learning

Required skills

Industrial refrigeration

Air conditioning systems

Welding

Electrical systems

Safety standards

Ce que vous ferez :

En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d’air. Vous interviendrez, dans des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie, la pétrochimie, le loisir et d'autres industries.

Ce que nous proposons :

  • Rémunération attractive sur 13 mois,

  • **Primes variées,**paniers repas, intéressement,

  • une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

  • Mutuelle prise en charge à 70%,rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

  • Formations continues au sein de notre propre centre de formation**.Comment vous le ferez**:En tant que spécialiste du froid sur installations à grosse puissance, vous participez au développement, à l'installation et à l'entretien de systèmes réfrigérés (CO2, NH3…) en vous appuyant sur de la documentation technique, notamment pour des groupes YORK et SABROE :

  • Vous révisez les compresseurs frigorifiques (vis, piston…), réalisez des soudures, petits chantiers, dépannages et autres modifications d’armoires électriques ou automates.

  • Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des produits pour maintenir à jour vos connaissances.

  • Sur le plan sécurité, vous appliquez les procédures et règles qualité, sécurité environnement relatives à sa fonction suivant le tableau matrice tâches fonctions QSE.

  • Vous établissez les fiches d'intervention réglementaires lors des manipulations de fluide et/ou contrôles d'étanchéité.

Johnson Controls se distingue par son engagement en matière de sécurité, de bien-être au travail et de protection de l’environnement, avec ses certifications MASE et ISO 9001. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs au cœur de notre culture.

Ce que nous recherchons**:**Vous êtes diplômé(e) en génie énergétique ou thermique et vous avez déjà une première expérience en réfrigération industrielle.
Votre rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts. Vous maîtrisez les normes de sécurité dans le domaine du froid industriel et du conditionnement d'air.

Qui nous sommes**:**Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
Nous croyons que votre talent est la clé de notre succès. Ensemble, nous créons un monde plus sûr, agréable et durable.

Le futur commence avec vous, alors rejoignez-nous !

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit