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Servicetechniker Brandmeldesysteme (m/w/d)

Johnson Controls

Servicetechniker Brandmeldesysteme (m/w/d)

Johnson Controls

CHE Pfaffikon

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Inbetriebnahme, Störungsbeseitigung sowie Programmierung kundenindividueller Brandmeldeanlagen und -systeme
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Einweisung in die Systeme und Übergabe an den Kunden
  • Erstellung, Anpassung und Weiterleitung der Systemdokumentationen und der technischen Berichte
  • Überprüfen aller sicherheitstechnischen Anforderungen
  • Mithilfe am rotierenden Störungs- und Pikettdienst

Wie Sie Ihre Aufgaben angehen

Als Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldesysteme arbeiten Sie gewissenhaft und kundenorientiert in der Betreuung unserer Kunden.

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung als Elektromonteur/in oder Ähnliches
  • Relevante Berufserfahrungen im Bereich Schwachstrom vorteilhaft
  • Anwenderkenntnisse des MS-Office Paketes und IT-Affinität
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch; jede weitere Sprache von Vorteil
  • Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und flexibel
  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

  • Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Ein innovatives technisches Umfeld in einem internationalen Konzern
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills