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Account Manager (m/w/d) – Retail Solutions (Deutschlandweit)

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13 Locations

·

On-site

·

Full-time

·

2mo ago

福利待遇

Learning

Flexible Hours

Mental Health

必备技能

Sales

Customer relationship management

Project Management

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Shopper Trak-Kunden und pflegen Beziehungen auf allen Ebenen – insbesondere auf Führungsebene.
  • Sie treiben das Wachstum unseres Geschäfts aktiv voran und steigern unseren Marktanteil.
  • Sie verantworten den gesamten Verkaufsprozess: von der Identifizierung potenzialstarker Kunden über die Qualifizierung von Opportunities bis zum erfolgreichen Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Sie entwickeln und präsentieren Ihren Vertriebsplan, um neue Geschäftsmöglichkeiten strategisch zu identifizieren und zu priorisieren.
  • Sie stellen sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten im Einklang mit unserer übergeordneten Sales-Strategie stehen.
  • Sie erstellen wöchentliche Forecasts und berichten diese im Management-Meeting.
  • Sie managen Ihre Accounts und Opportunities effizient im Salesforce-CRM.
  • Sie bieten unseren Kunden portfolioübergreifende Lösungen an und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie verstehen die Geschäftsstrategie Ihrer Kunden, beraten auf Augenhöhe und platzieren unsere Lösungen zielgerichtet.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb und/oder im Management von Kundenbeziehungen mit.
  • Sie besitzen Kenntnisse in Sales- und Projektmanagement-Methoden.
  • Sie können unsere softwarebasierten Premium-Lösungen überzeugend präsentieren und platzieren.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Branchenkenntnisse im Einzelhandel sowie Erfahrung mit führenden Retail-Marken sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung und aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Ein attraktives Bonusmodell als Anerkennung für Ihren Einsatz.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt – denn Ihre Gesundheit hat für uns höchste Priorität.
  • Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unser Geschäft voranbringen. Sind Sie bereit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Bei Fragen: Isra Ismail (isra.ismail@jci.com)

Über uns

Diese Position ist vertraglich Shopper Trak Analytics by Sensormatic Solutions zugeordnet.

Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls. Wir liefern Echtzeitinformationen für den operativen Betrieb und ermöglichen eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung.

Unser digitales Portfolio verbindet Erkenntnisse aus Bestandsmanagement, Kundenverhalten, Besucherfrequenz, Diebstahlschutz und Warenbestand. So schaffen wir operative Exzellenz im großen Maßstab – und einzigartige Einkaufserlebnisse.

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关于Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

员工数

Cork

总部位置

评价

4.0

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

3.8

企业文化

4.1

职业发展

3.4

管理层

3.1

72%

推荐给朋友

优点

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

缺点

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

薪资范围

273个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

88份报告

$96,743

年薪总额

基本工资

$68,555

股票

-

奖金

$8,293

$62,009

$154,514

面试经验

2次面试

难度

2.5

/ 5

时长

14-28周

录用率

50%

体验

正面 50%

中性 50%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit