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Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Servicetechniker mobiler Brandschutz (m/w/d)

RoleManufacturing
LevelMid Level
LocationDEU Bremen
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
Apply now

Benefits and perks

Remote Work

Learning Budget

Required skills

Fire suppression system maintenance

Troubleshooting

Customer Service

Wir suchen einen Servicetechniker für unser Unternehmen bevorzugt in der Nähe vom Landkreis Vechta

Was wir dir bieten:

Du betreust Kunden in deiner Wohnortnähe und startest deinen Arbeitstag direkt von deiner Haustür aus. Dabei erhältst du ein vollausgestattetes, modernes Werkstattfahrzeug zur Verfügung gestellt.

Zusätzlich steht dir ein dynamisches Team zur Seite, das dich umfassend einarbeitet und kontinuierliche Schulungsangebote bietet. Als Mitarbeiter unseres Unternehmens nimmst du außerdem am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm teil und kannst dadurch Vergünstigungen bei zahlreichen attraktiven Partnern in Anspruch nehmen.

Dein Aufgabenfeld:

In deiner Position bist du für die Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an mobilen Löschgeräten und -systemen verantwortlich. Dabei berätst du auch Bestandskunden zu unseren Serviceleistungen und trägst somit zur Kundenzufriedenheit bei.

Wie wirst du deine Aufgaben angehen:

Als technisch versierter Mitarbeiter bist du begeistert von deinem Beruf und engagierst dich voller Leidenschaft für die Sicherheit von Menschen und Einrichtungen. Du legst großen Wert auf kundenorientiertes Arbeiten und erledigst deine Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Dabei arbeitest du gerne selbstständig und eigenverantwortlich, aber weißt auch, dass man im Team oft die besten Ergebnisse erzielt. Mit deinem Einsatz hilfst du, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Deine Qualifikationen:

Für diese Stelle bringst du eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, idealerweise als Metallbauer, Elektriker, Industriemechaniker, KfZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Kälte- und Klimaanlagenbauer, Gas- Wasser Installateur (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich. Auch Quereinsteiger mit einer technischen Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen. Erfahrungen in der Instandhaltung oder im Service sind von Vorteil. Ein gültiger Führerschein ist für diese Position zwingend erforderlich.

Diese Position ist vertraglich der Johnson Controls Tochtergesellschaft COSMOS Feuerlöschgerätebau GmbH zugeordnet.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal!

Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Du brauchst eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Dich.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit