採用
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités en Suisse romande, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter des projets techniques en détection incendie, avec un haut niveau d’autonomie et un impact direct sur la performance opérationnelle.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de :
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Le pilotage complet des projets (coûts, délais, qualité)
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La structuration et la planification (jalons, priorités, gestion des risques)
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La coordination avec les équipes internes (techniciens, service, vente) et des partenaires externes
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La gestion proactive de la relation client, y compris dans des contextes exigeants
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Le suivi financier, l’optimisation des marges et la gestion des avenants
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Le reporting interne, clair et orienté décision
Votre rôle
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Vous ne serez pas un simple coordinateur, mais pleinement responsable de vos projets de A à Z, avec la confiance et la latitude nécessaires pour faire la différence.
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Vous prenez en charge un portefeuille de projets en détection incendie, typiquement compris entre 10k et 200k CHF, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, institutions publiques).
Votre profil
Nous recherchons avant tout un Chef de Projet structuré et fiable, capable de piloter des projets avec autonomie.
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Expérience confirmée en gestion de projet (minimum 3 à 5 ans)
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Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
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Sens des responsabilités et orientation résultats
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Aisance dans la relation client et les environnements exigeants
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Approche structurée, capacité d’anticipation et de prise de décision
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Expérience dans l'élaboration de plans d'exécution et de montage ainsi que de schémas pour la conception d'installations de sécurité
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Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à travailler de manière autonome
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Formation technique (électrotechnique ou équivalent) et connaissance de la détection incendie ou des normes AEAI/SES sont de sérieux atout
Ce que nous offrons
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Des projets variés et à forte valeur technique
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Un rôle avec une réelle autonomie et sans micro-management
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Un environnement en structuration, où votre impact est concret et visible
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Une collaboration directe avec le management, favorisant des décisions rapides
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Des perspectives d’évolution vers des fonctions de coordination ou de management
Ce qui fera la différence ? Votre capacité à structurer vos projets, à garder le contrôle même sous pression et à créer une relation de confiance durable avec vos clients et vos équipes.
Ce que nous vous offrons
Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale.
Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale crée des solutions innovantes et intégrées pour des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus efficaces.
Avec passion, nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans ce monde. L'avenir exige des idées audacieuses, un esprit d'entreprise et une collaboration transfrontalière. Vous avez besoin d'une carrière orientée vers l'avenir.
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Johnson Controlsについて

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
従業員数
Cork
本社所在地
レビュー
4.0
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
経営陣
3.1
72%
友人に勧める
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Work-life balance challenges and heavy workload
Management responsiveness issues
Limited career advancement opportunities
給与レンジ
271件のデータ
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · DATA PRODUCT MANAGER
1件のレポート
$146,554
年収総額
基本給
$112,736
ストック
-
ボーナス
-
$146,554
$146,554
面接体験
2件の面接
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Industry Knowledge
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