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**Il presente annuncio di lavoro è rivolto a tutte le candidate e tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti, senza alcuna discriminazione fondata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o ogni altra condizione personale o sociale.Obiettivo generale
Johnson Controls in Italia, si impegna per favorire l’innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza Building Management System (BMS) e sicurezza per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operatività delle aziende, i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.
La figura ricercata verrà inserita all’interno del Team Operations Marine, nella Business Unit Italy Marine che si occupa di offrire e realizzare soluzioni tecnologiche per navi da crociera e militari.
Responsabilità principali
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Preparazione dei progetti di Sistemi BMS in ambito navale
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Interfaccia tecnica con clienti del settore Marine
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Realizzazione programmi applicativi per sistemi BMS in ambito navale
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Preparazione documentazione as built finali di commessa
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Progettazione elettrica
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Disegno tecnico meccanico ed/o elettrico
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Preparazione ed esecuzione FAT ove previsto
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Partecipazione allo start-up, commissioning e collaudi dei sistemi installati
Il profilo che cerchiamo
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Verrà considerato un plus una laurea in Ingegneria Automazione/informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrotecnica
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Essenziale grande spirito d'iniziativa, flessibilità, energia e passione
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Orientamento al lavoro di squadra
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Utilizzo CAD ed altri software di progettazione
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Minima esperienza con programmazione PLC o similari
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Esperienza di lavori seguendo processi standardizzati e documentati
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Esperienza tecnica di commissioning, sia sulla parte hardware che software
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Conoscenza della progettazione elettrica e normative elettriche CEI_IEC
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Costituisce un plus la conoscenza delle normative navali Rina / Lloyd’s / BV / RINAMIL
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Buona conoscenza di lingua inglese
In aggiunta ci preme sottolineare che
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Durante la fase di commissioning è prevista una permanenza in cantiere, i siti costruttivi sono generalmente in cantieri navali del territorio italiano.
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Sono possibili anche trasferte all’estero per un breve periodo di tempo (1 o 2 settimane), per attività anche in navigazione.
I nostri benefici
In Johnson Controls troverete un ambiente aperto a nuove idee ed esperienze appaganti, con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera.
Offriamo:
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Orari flessibili con Possibilità di Agile Working
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Ticket buoni pasto
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Welfare aziendale
Chi siamo
Johnson Controls è una società globale diversificata e multi-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi. I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica. Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
Employees
Cork
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
3.4
Management
3.1
72%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
Cons
Work-life balance challenges and heavy workload
Management responsiveness issues
Limited career advancement opportunities
Salary Ranges
271 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$136,240
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$115,804
$156,676
Interview experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Interview
5
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Industry Knowledge
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