トレンド企業

Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Servicetekniker/Montasjeleder - Industrielle kuldeanlegg og varmepumper (Oslo)

職種製造
経験ミドル級
勤務地Voyenenga-Voyenenga-Norway, Norway
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載2ヶ月前
応募する

福利厚生

Learning Budget

通勤手当

必須スキル

Project coordination

Team Leadership

Installation and commissioning

Problem-Solving

Vi vokser og har en økende oppdragsmengde innen kuldeanlegg og varmepumper. Vi trenger derfor flere dyktige kolleger til vår avdeling på Vøyenenga (Oslo), som i all hovedsak vil betjene våre kunder på Østlandet, men også kunder andre steder i landet. Noe reisevirksomhet må derfor påregnes.

Er du nysgjerrig og glad i utfordringer? Ønsker du å jobbe i et lærende og hyggelig miljø, med varierende og spennende oppgaver? Liker du å arbeide ute hos kunder? Da kan dette være noe for deg!

Du er prosjektlederens forlengende arm med byggeplassansvar for tildelte prosjekter for installasjon av industrielle kuldeanlegg og varmepumper. Du vil koordinere leveranser og plassering av større utstyr/komponenter, koordinere og lede underentreprenører (rørlegger, elektriker, etc.), løse løpende utfordringer rundt installasjon og andre aktiviteter, og sørge for at alt «flyter» på plassen. Du vil være ansvarlig for testing, klargjøring og igangkjøring av tildelte prosjekter. Noe oppfølging av anlegg etter igangkjøring – justering og optimalisering.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring med industrielle kuldeanlegg og varmepumper er en fordel, men ikke et krav

  • Relevant fagbrev som kuldemontør eller industrirørlegger.

  • Kjennskap til bruk av dataverktøy

  • Kjennskap til automatikk- og styringssystemer

  • Evne til å jobbe selvstendig og i team

  • Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

  • Førerkort klasse B

Johnson Controls tilbyr:

  • Spennende arbeidsoppgaver innen et fagfelt i kontinuerlig utvikling

  • Gode muligheter for personlig utvikling

  • Innovative produkter fra et av verdens ledende selskaper

  • Godt teknisk og kollegialt miljø

  • Ordninger for bil og telefon

  • Konkurransedyktige pensjons-, forsikrings- og lønnsbetingelser

Denne stillingen krever at du bor i eller i nærheten av Oslo, da kundene våre befinner seg i dette området. Det må dog regnes med noe reisevirksomhet (30-40 dager i året) til andre steder i Norge.

Det er god stemning på kontoret i Vøyenenga. Vi tar vare på hverandre, og du får alltid støtte og hjelp fra kollegene dine. Her er det lett å sparre med andre og få gode råd når du trenger det.

Søknad:

Høres dette ut som deg, og har du lyst til å bli med på markedets sterkeste kuldeteam og tilby våre smarte og energieffektive løsninger til kundene våre? Send din søknad allerede i dag via vår nettside. Vi vurderer kandidater fortløpende og fyller rollen så snart den rette er funnet.

Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt Ida Lindgren (Senior Talent Acquisition Partner) på ida.lindgren@jci.com. Hvis du har spørsmål om stillingen og arbeidsoppgavene, kontakt Tor-Egil Strand (Systems Operations Manager) på toregil.strand@jci.com.

閲覧数

0

応募クリック

0

Mock Apply

0

スクラップ

0

Johnson Controlsについて

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

従業員数

Cork

本社所在地

レビュー

10件のレビュー

4.0

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.8

企業文化

4.1

キャリア

3.4

経営陣

3.1

72%

知人への推奨率

良い点

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

改善点

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

給与レンジ

195件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0件のレポート

$136,240

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$115,804

$156,676

面接レビュー

レビュー2件

難易度

2.5

/ 5

期間

14-28週間

内定率

50%

体験

ポジティブ 50%

普通 50%

ネガティブ 0%

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit