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Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Hamburg - Germany
·
On-site
·
Full-time
·
3w ago
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning
•Commuter
Required Skills
Sales
Security systems knowledge
MS Office
English
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ihre Aufgaben:
-
Hauptfokus liegt auf der Beratung von Neu- und Bestandskunden im Kundensegment Banken, Handel, Industrie sowie kritische Infrastrukturen „KRITIS“ im Sinne der europäischen NIS-2/CER Richtlinien. Hierbei liegt ihr Beratungsschwerpunkt auf den sicherheitstechnischen Gewerken Zutrittskontrolle, CCTV, Einbruchmeldeanlagen, Perimeterschutz, sowie auf einem Erstberatungsansatz für unsere übergeordneten Managementsysteme TISM und Open Blue
-
Gewinnung von Neukunden zur Sicherstellung und Ausweitung des Kerngeschäfts im Bereich der Sicherheitstechnik
-
Erhöhen des „Share of wallet” durch gezielte Ansprache identifizierter Bestandskunden hinsichtlich KRITIS. Hierbei können Sie auf einen sehr großen Bestandskunden-Pool unseres Konzerns zurückgreifen
-
Erstellen von Account Plänen. Bei größeren Kunden arbeiten Sie im Team mit unserem Key-Account und Technologieexperten
-
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Stakeholdern (wie Investoren, Entwicklern, Architekten, Fachplaner und Gutachter)
-
Mitwirkung an der Ausarbeitung von Angeboten, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
-
Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
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Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschließlich Pflege und Überwachung der Daten in Salesforce
-
Cross-Sales Vertrieb in alle Richtungen des Konzern-Angebotsspektrums
-
Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
-
Abgeschlossene technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich elektronischer Systeme
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung oder des Verkaufs von Sicherheitssystemen, vorzugsweise im Midsize- und Large Customer Bereich
-
Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE/KRITIS, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil
-
Erfahrung im Umgang mit den CRM-Systemen Salesforce und ESOffice von Vorteil
-
Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Grundkenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil
-
Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
-
KfZ Führerschein Klasse B
-
Gute Englisch Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
**Ihre Arbeitszeit:**40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit) mit 30 Tagen Urlaub,Ihr Arbeitsort: Niederlassung, Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
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Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
88 reports
$96,743
total / year
Base
$68,555
Stock
-
Bonus
$8,293
$62,009
$154,514
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
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Onsite/Virtual Interview
6
Offer
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