JLL empowers you to shape a brighter way.

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Zur Verstärkung unseres Human Resource – Payroll Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Terminals

Senior Payroll Expert (m/w/d)

Arbeitsort: Flexibel an einem unserer JLL Corporate Standorte mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsgestaltung (Büro und Homeoffice).

Ihre Aufgaben

• Monatliche Überprüfung der relevanten Konten zu u.a.  Arbeitsessen, Bewirtungen, Jubiläen und Veranstaltungen auf Notwendigkeit der Versteuerung

• Prüfung und Nachhalten der erforderlichen Dokumentationen zu den versteuernden Posten bzw. Konten

• Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung

• Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe

• Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation

• Verwaltung des Risk Logs

• Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten

• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance

• Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften

• Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager

• Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer

• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld

• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung

• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft

Unser Angebot

• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben

• Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa

• Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte

• Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben

JLL mitgestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.

Sie möchten genau wissen, wie es ist, im Human Resources Bereich bei JLL zu arbeiten? Dann schauen Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei!

Jones Lang La Salle SE

Ihr HR Ansprechpartner:

Marta Marunchak

069/2003-1302

Location:

On-site –Frankfurt am Main, DEU

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang La Salle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

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For additional details please see our career site pages for each country.

For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.

Jones Lang La Salle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.