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必备技能
MS-Office
Data Entry
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Systematic Work
Über die Rolle
Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Formalienprüfung von Abrechnungen mit Kennzeichnung von Auffälligkeiten im Rahmen der Prüfaufträge für den Bereich Leistungsabrechnung gemäß § 302 SGB V bei gleichzeitiger Kontrolle auf Datenlieferung
- Du pflegst bzw. erfasst standardisierte Vorlagen mit Fachinformationen
- Du bearbeitest Vorgänge, die zum Weiterversand an den Kostenträger bzw. zur Rücksendung an den Abrechner vorgesehen sind
- Du bearbeitest Vorgänge zur Weiterleitung an die manuelle Rechnungs- und Verordnungserfassung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit medizinischen Vorkenntnissen
- Du arbeitest genau, systematisch, zügig und selbstständig
- Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und die Beherrschung des Nummernblocks, sowie der sichere Umgang der Tastatur sind wünschenswert
Leistungen
- Mindesteinstiegslohn 14,50 €/ Stunde
- Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich (bei Vollzeit 260,00 € / Monat)
- Durch unsere Trainer und Mentoren Programm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert und Du bekommst regelmäßiges wertvolles Feedback
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit (25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung)
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten, wie individuelle Weiterbildungen, Workshops und Seminare sowie Möglichkeit, eigene Seminarwünsche einzubringen
- Kantine mit kostengünstiges Essen u.a. warmes Mittagessen für 1,30 €
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke (Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee, Tee) sowie kostenloses Obst für alle Beschäftigten
- Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio oder Reisebüro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe
- Rabattiertes Jobticket
- Regelmäßige Unternehmensevents wie u.a. Grillfeste, Weihnachtsfeiern
Über IQVIA
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide. To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
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关于IQVIA

IQVIA
PublicIQVIA Holdings, Inc. is an American company based in Durham, North Carolina, focused on health information technology and clinical research.
10,001+
员工数
Durham
总部位置
$17B
企业估值
评价
3.6
10条评价
工作生活平衡
3.8
薪酬
2.5
企业文化
4.0
职业发展
3.2
管理层
2.8
65%
推荐给朋友
优点
Good work-life balance
Supportive team and collaborative environment
Good benefits and flexible hours
缺点
Compensation below industry standards
High workload and overwhelming at times
Management communication and organization issues
薪资范围
45个数据点
Mid/L4
Director
Mid/L4 · CLIENT OPERATIONS LEAD
2份报告
$114,000
年薪总额
基本工资
$91,012
股票
-
奖金
-
$114,000
$114,000
面试经验
3次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
体验
正面 0%
中性 33%
负面 67%
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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