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IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Komm in unser IQVIA-Team!
Für ein spannendes Projekt im Bereich Impfstoffe suchen wir Pharmaberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Im Gebiet: München Ost, Traunstein, Rosenheim
Das sind Deine Aufgaben:
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Durch die direkte Ansprache und intensive Betreuung ausgewählter Allgemeinmediziner, Internisten und Praktiker förderst Du die Verordnung Deines Impfstoff-Präparats und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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In sehr eigenständiger Arbeitsweise bist du für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Ärzten und dem medizinischen Fachpersonal verantwortlich.
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Als Experte setzt Du auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
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Die Überwachung und das Management des Impfstoffbestands Deiner Kunden hast Du immer im Blick und stellst so eine kontinuierliche Verfügbarkeit und Versorgung sicher.
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Du erstellst eine eigenständige Routenplanung und pflegst Deine Besuche im CRM-System, inkl. Vor- und Nachbereitung.
Das bringst Du mit:
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Du verfügst über eine naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG.
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Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Vertrieb von Impfstoffen bzw. hast eine hohe Bereitschaft und Begeisterung, Dich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
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Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, Dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
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Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten, runden Dein Profil ab.
Das erwartet Dich bei uns:
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Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
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Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
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Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
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Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
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Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
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Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
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Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
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About IQVIA

IQVIA
PublicFocused on health information technology and clinical research.
10,001+
Employees
Durham
Headquarters
$17B
Valuation
Reviews
3.9
2 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.0
Culture
2.8
Career
3.0
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Structured feedback and development process
Meaningful contribution to client businesses
Problem-solving with specialized knowledge
Cons
Strict performance requirements and termination risk
High-level rubric definitions lack detail
No performance bonuses offered
Salary Ranges
42 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Client Operations Lead
2 reports
$102,928
total / year
Base
$89,416
Stock
-
Bonus
-
$101,092
$104,764
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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