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Mitarbeiter für Abrechnungsprüfung im Bereich Reha und sonstige Leistungsbringer (m/w/d)
Leipzig, Germany
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Compensation
€32,240 - €35,360
Benefits & Perks
•401(k)
•Free Meals
•Gym
•Learning Budget
•Commuter Benefits
•Mental Health
•401k
•Meals
•Gym
•Learning
•Commuter
•Mental Health
Required Skills
MS Office
Accounting
Mitarbeiter für Abrechnungsprüfung im Bereich Reha und sonstige Leistungsbringer (m/w/d)
Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:
Leistungen und Vergütung
- Mindesteinstiegslohn 15,50 €/ Stunde
- Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich (bei Vollzeit 260,00 € / Monat)
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit (25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe
- Rabattiertes Jobticket
Entwicklung und Unterstützung
- Durch unsere Trainer und Mentoren Programm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert und Du bekommst regelmäßiges wertvolles Feedback
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten, wie individuelle Weiterbildungen, Workshops und Seminare
- Möglichkeit, eigene Seminarwünsche einzubringen
Gesundheit und Wohlbefinden
- Kantine mit kostengünstigen Essen u.a. warmes Mittagessen für 1,30 €
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke u.a. Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee, Tee
- Kostenloses Obst für alle Beschäftigten
- Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio
- Kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits
- Rabatte bei unserem Reisebüro
- Regelmäßige Unternehmensevents wie u.a. Grillfeste, Weihnachtsfeiern
Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Prüfung von Leistungsabrechnungen nach dem Sozialgesetzbuch im Bereich Reha und sonstiger Leistungserbringer
- Beurteilung von und Entscheidung über Leistungsabrechnungen nach Vorgaben
- Klärung von Sachverhalten mit Auftraggebern und Antragstellern
- Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Plausibilitäts-, Mengen- und Preisprüfung
- Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Verschiedene administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen
Anforderungen
- Sowohl Berufserfahrene (zum Beispiel aus dem Gesundheitswesen), als auch Quereinsteiger und Neueinsteiger sind willkommen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gerne im Team arbeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Systematische, sehr gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V und XI
Über IQVIA
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide. To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
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About IQVIA

IQVIA
PublicFocused on health information technology and clinical research.
10,001+
Employees
Durham
Headquarters
$17B
Valuation
Reviews
3.9
2 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.0
Culture
2.8
Career
3.0
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Structured feedback and development process
Meaningful contribution to client businesses
Problem-solving with specialized knowledge
Cons
Strict performance requirements and termination risk
High-level rubric definitions lack detail
No performance bonuses offered
Salary Ranges
42 data points
Mid/L4
Director
Mid/L4 · Client Operations Lead
2 reports
$102,928
total / year
Base
$89,416
Stock
-
Bonus
-
$101,093
$104,664
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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