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A Infosys Brasil está buscando profissionais com o perfil de Oracle Funcional Leader - Senior Consultant AR-FDG Cloud para integrar nossa equipe.
Principais atividades e responsabilidades:
- Atuar como principal responsável funcional pelo Oracle AR + FDG em uma operação AMS de missão crítica, dando suporte a processos de faturamento e tributação em larga escala no Brasil.
- Gerenciar as operações funcionais diárias, incluindo: resolução de incidentes, análise de rejeição de documentos fiscais, problemas na geração de faturas, inconsistências no cálculo de impostos, erros de lançamento de SLA e atrasos no processo.
- Liderar investigações funcionais de documentos fiscais rejeitados (erros SEFAZ, falhas de validação, problemas de esquema) e coordenar correções imediatas para evitar a interrupção da faturação.
- Garantir a continuidade dos fluxos de documentos fiscais eletrônicos (NF-e/NFC-e/CT-e), trabalhando em estreita colaboração com as equipes de tributação/integração e serviços externos, quando aplicável.
- Analisar e otimizar as configurações de AR/FDG relacionadas a clientes, locais, regras fiscais, regimes tributários, fluxos fiscais, tipos de documentos e origens de faturas.
- Dar suporte e validar cargas FBDI, trabalhos ESS e integrações que impactam a execução de AR/FDG.
- Mantenha uma forte colaboração com as equipes de OIC/Integração quando os problemas de AR/FDG forem causados por mensagens upstream/downstream.
- Realizar avaliações trimestrais de impacto de atualizações, testes de regressão e validação de funções fiscais e sistemas de tributação para garantir a conformidade contínua.
- Atuar como consultor funcional para as partes interessadas do negócio, garantindo comunicação clara, gestão de expectativas e visibilidade de riscos.
- Produzir documentação de alta qualidade: relatórios de análise de causa raiz (RCA), procedimentos operacionais padrão (SOPs), projeto funcional (MD50), fluxos de negócios, registros de configuração e manuais de suporte.
- Auxiliar na estabilização e melhoria do cenário de Realidade Aumentada/Gestão de Dados de Falhas por meio de monitoramento proativo, análise de tendências de incidentes, aprimoramento de processos e ações preventivas.
- Liderar sessões de transferência de conhecimento e orientar consultores juniores dentro da estrutura da AMS.
Requisitos obrigatórios:
- Forte presença de liderança, capaz de coordenar as partes interessadas em equipes de negócios, fiscais, técnicas e de integração.
- Excelentes habilidades de comunicação, especialmente ao lidar com questões fiscais ou de faturamento urgentes que impactam as operações.
- Analítico e detalhista, com capacidade de decompor regras fiscais complexas em etapas práticas.
- Mantém a calma sob pressão, sendo capaz de trabalhar eficazmente durante períodos críticos de faturamento ou instabilidade no SEFAZ.
- Alto senso de responsabilidade, solucionando problemas de forma proativa com supervisão mínima.
- Mentalidade centrada no cliente, garantindo clareza, consistência e serviço de alta qualidade nos projetos de gestão de ativos.
- Capacidade de adaptação a mudanças regulatórias constantes, regras tributárias em evolução e atualizações trimestrais da Oracle.
- Colaboração e trabalho em equipe, com capacidade de influenciar e orientar colegas tanto da área funcional quanto da área técnica.
Informações adicionais: Tipo de trabalho : CLT (Trabalho em Tempo Integral), Horário flexível.
Pacote de benefícios : Vale-transporte, vale-refeição, auxílio-creche, seguro de vida, auxílio-funeral, seguro médico e odontológico.
Carreira : Trabalho global em clientes e/ou projetos nacionais e internacionais, com possibilidade de transferência internacional de carreira.
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About Infosys

Infosys
PublicInfosys Limited is an Indian multinational technology company that offers information technology, business consulting, and outsourcing services. Founded in 1981 by seven engineers, the company is headquartered in Bengaluru and considered one of the Big Six Indian IT companies.
10,001+
Employees
Bengaluru
Headquarters
$72B
Valuation
Reviews
3.9
10 reviews
Work-life balance
3.7
Compensation
2.8
Culture
4.1
Career
3.2
Management
3.4
75%
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Pros
Flexible work hours and remote work options
Good learning opportunities and training programs
Collaborative environment and supportive colleagues
Cons
High workload and long hours during deadlines
Low salary and uncompetitive pay
Limited career advancement and growth opportunities
Salary Ranges
220,463 data points
Junior/L3
Mid/L4
Principal/L7
Senior/L5
Junior/L3 · Consultant
30,301 reports
$102,678
total per year
Base
$98,015
Stock
-
Bonus
$4,663
$68,767
$153,955
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview process
1
Application Review
2
Online Assessment
3
Technical Interview
4
HR Round
5
Final Decision
Common questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
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