Job Description:

A propos d’ITW :

ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.

Description du poste

Nos équipes de Production recherchent un/une Conducteur.trice de ligne en traitement de surface (Zingage électrolytique) pour leur usine basée à Bourg-Lès-Valence.

Dans le respect des impératifs de sécurité et production (délais, quantités, qualité et coût), et en suivant les consignes données par son/sa responsable, le/la Conducteur.trice de ligne en traitement de surface (Zingage électrolytique) assure la production le contrôle et la vérification de ses lignes de fabrication et est responsable du traitement des produits semi-ouvrés faits sur la chaine automatisée en vue d’améliorer les caractéristiques techniques du produit (résistance à la corrosion, maîtrise du coefficient de glissement…). Il/elle s’assure de la conformité des produits finis.

Réalisation des opérations de production suivantes :

• Effectuer et renseigner la liste des taches journalières (check list),

• Opérer selon les supports de travail : le mode opératoire, la gamme de contrôle/autocontrôle, la check list etc…,

• Utiliser le tableau KANBAN (amont) pour programmer la production de la chaine de traitement afin de maintenir le stock de produits ouvrés,

• Adapter la programmation de la production selon les priorités définies par le/la Responsable,

• Maintenir le processus en état de fonctionnement nécessaire au traitement : Alimenter le poste en composants et matières tout en respectant les modes opératoires, la gamme de contrôle/autocontrôle, la check list…,

• Interpréter et gérer les alarmes de l’équipement selon les modes opératoires de gestion d'alarmes

• Manutentionner les produits traités vers les zones de stockage

• Renseigner le tableau KANBAN (aval) pour les opérations suivantes

Après une formation adaptée au poste de travail, vous serez capable de gérer les aléas de production par une intervention de réglage, une maintenance préventive et curative des équipements de niveau 1 ou en sollicitant l’équipe technique.

Le/la Conducteur.trice de ligne en traitement de surface (Zingage électrolytique) sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Usine (H/F).

Qualifications

Issu(e) d’une formation technique, avec une expérience réussie en tant que Conducteur(trice) de ligne idéalement en industrie.

Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens technique, d'autonomie, de rigueur et bénéficiez d'un grand sens de la qualité.

Vous ne bénéficiez pas de cette formation ? Nous proposons de vous former en interne !

Surtout, vous êtes disposé(e) à la polyvalence.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Horaires de travail : équipe 28 et/ou 38

Equipe matin = 5h00 - 13h00
Equipe après-midi = 13h00 - 21h00
Equipe nuit = 21h00 - 5h00 (5 nuits travaillées par semaine)

NB : La période de formation est prévue sur des horaires de journée.

RTT (27 RTT pour l'année 2026, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
Mutuelle familiale
Restaurant d'entreprise
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
Prime de transport
Épargne salariale
CSE