채용
Job Description:
MTS SYSTEMS
Rejoignez un leader mondial de l’innovation et d’avancées technologiques !
Qu'il s'agisse de constructeurs automobiles, aéronautiques, d'universités ou d'instituts de recherche : tous s'appuient sur nos systèmes de test et de simulation complexes pour déterminer la fiabilité de leurs produits et se conformer aux normes qualités et techniques requises. Que cela soit : un simulateur de séisme pour prévenir la résistance d’une habitation face à un tremblement de terre, un crash test ou encore un banc de test de résistance et de longévité d’une prothèse de genou, notre mission reste la même : tester, caractériser et fiabiliser les solutions de demain.
Vous êtes prêt(e) à plonger dans l’univers des technologies de pointe ? Visionnez nos vidéos de présentation :
https://youtu.be/vXOsvWpTHH4?si=RPjnVFwhFfUofrds
(22) MTS Systems Corporation : posts | LinkedIn
Tensile Testing Basics | Landmark Servohydraulic System (youtube.com)
MTS Systems, filiale française du groupe américain ITW (49 000 employés à travers le monde) est une entreprise aux fortes valeurs humaines de diversité et d’inclusion. Nous recherchons notre futur(e) :
Technicien(ne) de Maintenance (H/F) – CDI
Région : Est de la France (Nancy)
Missions principales :
- Intervenir sur des systèmes de tests high-tech complexes en hydraulique et électro- mécanique en réalisant des installations, des maintenances préventives et curatives, des dépannages, et des formations client. Si vous aimez être sur le terrain, avec des responsabilités et une vraie autonomie, ce poste est fait pour vous !
- Zones d’intervention : 70% de déplacements dans la région Est (environ 200km autour de Nancy).
- Contexte: Certification ISO 9001 et Accréditation COFRAC 17025.
Ce qui vous attend chez nous :
- Autonomie et gestion de votre emploi du temps: vous serez maître de vos journées tout en apportant un support essentiel aux clients.
- Un esprit d’équipe: nous recherchons l’excellence, nous sommes exigeants mais nous savons aussi nous amuser !
- Ce n’est pas un poste qui vous attend mais une carrière avec de nombreuses évolutions interne et au sein du groupe ITW.
- Des réseaux internes dédiés aux collaborateurs ITW: Young Professional Network (YPN), International Women network (IWN), Pride et d’autres réseaux internes…
Ce que nous recherchons :
- Bac +2/+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expériences, idéalement dans la maintenance d’équipements industriels.
- Anglais technique impératif.
- Un plus : connaissances en métrologie (notion d’incertitudes, types d’erreur, traçabilité…).
- Une personne passionnée par les nouvelles technologies.
- Une personne autonome et ayant le sens du service client.
- Une personne qui recherche l’excellence pour satisfaire ses clients.
Les femmes sont les bienvenues, nous croyons en la diversité comme source d’innovation !
Détails du poste :
- Poste de Cadre autonome – CDI / 218 jours par an + RTT.
- Avantages supplémentaires : voiture de fonction, mutuelle familiale, prime de partage de la valeur, CSE et voyages.
Comment nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant, et démarquez -vous dans une entreprise qui valorise l’initiative, l’engagement et le respect.
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Illinois Tool Works 소개

Illinois Tool Works
PublicIllinois Tool Works Inc. (ITW) is an American Fortune 500 company that produces engineered fasteners and components, equipment and consumable systems, and specialty products. It was founded in 1912 by Byron L.
10,001+
직원 수
Glenview
본사 위치
$25.8B
기업 가치
리뷰
3.0
11개 리뷰
워라밸
3.0
보상
3.5
문화
3.2
커리어
2.8
경영진
2.1
45%
친구에게 추천
장점
Good people and coworkers
Strong sense of community and culture
Excellent benefits
단점
Poor management and leadership
Management inconsistency and double standards
Limited promotion opportunities
연봉 정보
61개 데이터
Director
Director · Strategic Sales and Marketing Manager
1개 리포트
$172,500
총 연봉
기본급
$150,000
주식
-
보너스
-
$172,500
$172,500
면접 경험
1개 면접
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
자주 나오는 질문
Culture Fit
Past Experience
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
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