
Designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and various related services.
Administrateur Ressources Humaines Dépôt F/H - CDD 4 mois - Temps plein
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
-Tu es accessible, avec un bon relationnel, et tu communiques de façon claire et assurée.
-Autonome et enthousiaste, tu apprends rapidement et tu es à l’aise pour travailler aussi bien seul·e qu’en équipe.
-Tu maîtrises les outils numériques et les procédures administratives, et tu as de réelles capacités d’analyse.
-Tu as déjà des connaissances en gestion de la relation fournisseurs.
Ce que tu feras au quotidien
- Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez.
- En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie.
- Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation.
Salaire : entre 25 675 € et 29 705 € /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
- La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Notre équipe au sein de IKEA
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.
Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
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About IKEA

IKEA
PublicIKEA is a multinational conglomerate founded in Sweden that designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and other related services.
10,001+
Employees
Delft
Headquarters
$18B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.3
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.0
Culture
3.8
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a friend
Pros
Friendly coworkers and staff
Supportive leadership and development
Flexible schedules
Cons
Poor management and leadership issues
Work-life balance challenges
Workplace politics and transparency issues
Salary Ranges
28 data points
Mid/L4
Director
Mid/L4 · Product Compliance Specialist
1 reports
$132,589
total per year
Base
$115,295
Stock
-
Bonus
-
$132,589
$132,589
Interview experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
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