refresh

Trending companies

Trending companies

IKEA
IKEA

Designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and various related services.

Stage - Communicatie health & wellbeing

RoleMarketing
LevelMid Level
LocationHaarlem, Noord-Holland, Netherlands
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 week ago
Apply now

IKEA Nederland – Service Office Haarlem

Bij IKEA geloven we dat collega's die goed in hun vel zitten, het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom staat de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers – hun Health & Wellbeing – bij ons hoog op de agenda. We ondersteunen iedereen op het gebied van fysiek, mentaal en sociaal welzijn, zodat werken bij IKEA meer is dan alleen een baan; het is een plek waar je kunt groeien en je energiek voelt.
Heb jij een passie voor medewerker welzijn en wil je actief bijdragen aan een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt? Ben je klaar om je te ontwikkelen op dit cruciale vakgebied? Dan hebben wij een unieke stageplek voor jou binnen ons team Co-worker Relations (onderdeel van HR)!

Hoe ziet jou stage eruit?
In september starten we bij IKEA met een landelijk onderzoek (RI&E) gericht op psychosociale arbeidsbelasting, maar vooral ook op het creëren van een positieve en veilige werkomgeving. Denk hierbij aan onderwerpen zoals het optimaliseren van werkdruk, het bevorderen van respectvolle omgang en het voorkomen van ongewenst gedrag. Als stagiair(e) ondersteun je ons team bij de uitvoering van dit project. Je helpt met het verzamelen van waardevolle inzichten en werkt mee aan het bedenken en voorbereiden van duurzame oplossingen om het mentale en sociale welzijn op de werkvloer te versterken. Je draagt bij aan een omgeving waar iedereen zich écht goed kan voelen.

Daarnaast zet je jouw creativiteit in om heldere en inspirerende content te ontwikkelen voor onze collega’s. Je helpt bij het schrijven en redigeren van informatiematerialen en bedenkt vernieuwende en leuke manieren om Health & Wellbeing op een positieve en toegankelijke manier onder de aandacht te brengen.
Wat je verder gaat doen:

  • Actieve deelname aan vergaderingen met het Country Health, Wellbeing & Safety Committee, inclusief de ondernemingsraad, en hiervan nauwkeurig notuleren.
  • Ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van landelijke initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze collega's.
  • Het creëren van pakkende en engaging content voor ons interne medewerker platform Viva Engage, om zo de H&W-boodschap breed te verspreiden en te verankeren.

OUR TEAM WITHIN IKEA:

Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is. Dit fijne team is het team Co-worker Relations (dat is onderdeel van HR, bij IKEA “People & Culture” genaamd). Binnen dat team werk je veel samen met de health & wellbeing leader en een van de co-worker relations specialisten. Ons team is hecht, we lachen veel samen, we steunen elkaars ontwikkeling en helpen elkaar waar dat nodig is. Bij ons kantoor is gekozen voor een hybride werkvorm, dat betekent dat wij deels thuis werken en deels op kantoor. De helft van je uren werk je op de locatie in Haarlem.

WHO YOU ARE:

“Tilsammans” (Zweeds voor “samen”) is een van onze kernwaarden: zo’n grote organisatie vraagt erom dat je goed kunt samenwerken. Je bent leergierig zodat je je snel de inhoud van het “health & wellbeing” thema eigen kunt maken. Vanwege onze hybride werkvorm is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken in een digitale werkomgeving. Wat je nog meer nodig hebt:

  • We beschikken over verschillende communicatiekanalen. Je weet hoe je die creatief kunt inzetten
  • Bij IKEA werken we tweetalig, het is daarom belangrijk dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed beheerst
  • Je bent bekend met het werken binnen de digitale omgeving van Office 365
  • Je werkt gericht naar een eindresultaat toe, vind het leuk om dingen op te leveren

WAT VERDER BELANGRIJK IS:

Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten:

  • Een stagevergoeding van €340 bruto per maand bij een volledige stageweek;
  • Een stageperiode van minimaal 20 weken, waar jij minimaal 3 dagen in de week stage loopt bij IKEA (fulltime stage is dus ook mogelijk);
  • Ruimte voor eigen initiatieven en goede ideeën;
  • Een onvergetelijke tijd en een waanzinnig nieuw netwerk!

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About IKEA

IKEA

IKEA

Public

IKEA is a multinational conglomerate founded in Sweden that designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and other related services.

10,001+

Employees

Delft

Headquarters

$18B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.3

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.0

Culture

3.8

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a friend

Pros

Friendly coworkers and staff

Supportive leadership and development

Flexible schedules

Cons

Poor management and leadership issues

Work-life balance challenges

Workplace politics and transparency issues

Salary Ranges

28 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Solution Owner

5 reports

$137,638

total per year

Base

$105,876

Stock

-

Bonus

-

$118,950

$156,075

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience