COSA FARAI

• Guiderai il business Food a 360°, lavorando insieme al tuo team per sviluppare sia le aree ristorazione (ristorante, bistrot, café) sia la vendita dei prodotti alimentari a scaffale
• Metterai il cliente al centro, trasformando i suoi bisogni in idee e azioni commerciali semplici ed efficaci su tutti i touchpoint Food
• Assicurerai ogni giorno qualità, sicurezza e un’esperienza positiva per i nostri visitatori
• Farai crescere le persone del tuo team, creando un ambiente inclusivo dove ognuno può dare il meglio di sé

COSA PORTERAI

• Esperienza nella gestione di team in contesti food, retail o hospitality, con esperienza sia nella ristorazione che nella vendita di prodotti
• Passione per il cliente e per il business, con la capacità di cogliere opportunità e trasformarle in risultati concreti
• Capacità di leggere i dati e capire i comportamenti dei clienti per migliorare continuamente l’esperienza e le performance
• Un approccio positivo e collaborativo, con la voglia di crescere e far crescere gli altri

LAVORARE CON NOI HA I SUOI VANTAGGI:

Entrare a far parte del team IKEA significa accedere a numerose opportunità. Farai parte di una cultura inclusiva, guidata dai nostri valori, e il tuo percorso di crescita sarà supportato da processi HR strutturati.
Come parte del team, avrai accesso a:

• Percorsi HR strutturati per supportare il tuo sviluppo (onboarding, formazione, sessioni di coaching, opportunità di mobilità interna, ecc.)
• Programmi di wellbeing, tra cui un Employee Assistance Program (EAP) che offre supporto immediato e confidenziale per qualsiasi esigenza legata alla vita quotidiana
• Cibo sano e accessibile: potrai usufruire della mensa aziendale e consumare un pasto completo a poco più di 1€
• Sconto dipendenti: 15% sull’acquisto di prodotti IKEA per uso personale
• Voucher IKEA per i momenti più importanti della tua vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un figlio)
• Convenzioni aziendali: accesso a un portale dedicato ai co-workers con sconti su viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro
• Bonus: crediamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere (e superare!) i nostri obiettivi. Ogni anno i co-workers possono essere premiati in base ai risultati raggiunti insieme

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona si sente accolta, valorizzata e rispettata nella propria unicità, e dove lavoriamo insieme in un clima di supporto, indipendentemente da età, genere, religione, orientamento sessuale, situazione familiare o abilità.
Il nostro processo di selezione può includere video interviste registrate, piattaforme digitali e test di valutazione (ad esempio logico-numerici o attitudinali).
Se hai una disabilità o esigenze specifiche che desideri condividere con noi, ti invitiamo a segnalarlo già al primo contatto con il nostro team di recruiting. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e le condizioni di accessibilità necessarie per partecipare pienamente al processo.