Bewirb dich jetzt!

SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.700,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 2.025,-.

Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche.

Deine Benefits:

• Individueller Ausbildungs- und Entwicklungsplan mit regelmäßigen Follow Up Gesprächen
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• 15% Einkaufsrabatt
• Günstiges Mitarbeiter:innenrestaurant
• Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung
• Gemeinsame Feste und Aktivitäten

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

• In den ersten 3 – 6 Monaten bilden wir dich zu einer:m kompetenten Mitarbeiter:in aus. Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und unser Sortiment kennen.
• Nach 6 – 12 Monaten wirst du zum Team Leader weiterentwickelt. In deiner Rolle als TL bist du verantwortlich für operative Abläufe und Ansprechperson für dein Team. In einem Zeitraum von weiteren 12 – 24 Monaten erhältst du die Ausbildung für deinen nächsten Schritt zum/zur Manager:in. Die Dauer des Traineeprogramms kann variieren und ist abhängig vom Fortschritt deiner Entwicklung.
• Als Manager:in bist du für einen definierten Gastrobereich (Restaurant oder Bistro/Schwedenshop) im IKEA Einrichtungshaus verantwortlich und führst ein Team von Mitarbeiter:innen.
• Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert.
• Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an.
• Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen.

Wer du bist

• Individueller Ausbildungs- und Entwicklungsplan mit regelmäßigen Follow Up Gesprächen
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• 15% Einkaufsrabatt
• Günstiges Mitarbeiter:innenrestaurant
• Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung
• Gemeinsame Feste und Aktivitäten

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

[Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich](https: //www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59)