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IKEA
IKEA

Designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and various related services.

Collaborateur libre-service de marchandise

RoleRetail
LevelMid Level
LocationQuebec City, Quebec, Canada
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 week ago
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Ce que tu vas nous apporter

'- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

  • Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes de vente.
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à proposer des solutions adaptées.
  • À l’aise avec des tâches physiques comme rester debout, marcher sur de longues périodes et soulever des charges (jusqu’à 50 lbs)
  • La connaissance des équipements d’entrepôt est un plus, mais pas obligatoire.
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches en toute sécurité.

A quoi ressemble une journee avec nous ?

'- Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des marchandises dans la zone libre-service pour garantir une expérience client optimale.

  • Maintenir la zone de vente propre, approvisionnée et correctement étiquetée.
  • Accueillir et conseiller les clients pour leurs besoins d’aménagement.
  • Utiliser les systèmes informatiques pour la gestion des stocks et des ventes.
  • Soutenir l’équipe dans diverses tâches et assurer une expérience client positive.

A propos de ce secteur d'activité

Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le catalogue, etc. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouvelles façons d’établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Nous, tous les collaborateurs autour du monde, formons une équipe diverse travaillant ensemble au succès global continu du concept IKEA – un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !

Why you will love us

Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :

  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Collaborateur Ventes II
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 19.32 CAD

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About IKEA

IKEA

IKEA

Public

IKEA is a multinational conglomerate founded in Sweden that designs and sells ready-to-assemble furniture, household goods, and other related services.

10,001+

Employees

Delft

Headquarters

$18B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.3

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.0

Culture

3.8

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a friend

Pros

Friendly coworkers and staff

Supportive leadership and development

Flexible schedules

Cons

Poor management and leadership issues

Work-life balance challenges

Workplace politics and transparency issues

Salary Ranges

28 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Solution Owner

5 reports

$137,638

total per year

Base

$105,876

Stock

-

Bonus

-

$118,950

$156,075

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience