
[NEWEPICBASE] 글로벌 IP 마케팅
About the role
직무 Summary
하이브 NEWEPICBASE 오리지널 IP의 브랜드 및 글로벌 마케팅 전략을 수립하고 전개합니다.
음악, 서사, 영상 등 독창적인 세계관과 콘텐츠에 깊게 몰입하는 글로벌 팬덤을 구축하며, 북미, 일본 등 주요 글로벌 시장의 유저 인사이트를 도출합니다.
이를 기반으로 온·오프라인 IMC, 소셜 미디어 및 커뮤니티 프로모션, 트랜스 미디어 마케팅을 전개하여 유저의 몰입도를 극대화하고, 글로벌 시장에서 하이브만의 독보적인 IP 브랜딩을 실현하는 마케팅 전문가로 성장할 수 있습니다.
주요 업무책임
- 글로벌 IP 마케팅 전략 수립 및 실행: IP의 특성을 고려한 글로벌 유저 타기팅 및 마케팅 로드맵 수립
- 팬덤 유저 및 트렌드 분석: 한국을 포함한 북미, 일본 등 글로벌 핵심 권역의 팬덤 및 콘텐츠 시장 트렌드 분석을 통한 인사이트 도출
- 디지털/소셜 채널 운영 및 프로모션: 글로벌 팬덤의 언어와 문화를 반영한 채널(X, Instagram, YouTube 등) 운영 및 유저 참여형 마케팅 전개
- 통합 캠페인(IMC) 전개: 음원/음반 론칭, 애니메이션 등 IP 영상화 및 사업 전개 시점에 연계한 온·오프라인 마케팅 기획 및 실행
- 마케팅 콘텐츠 기획: 팬덤의 니즈와 유저 감수성을 관통하는 마케팅 콘텐츠 기획 및 제작 프로세스 관리
주요 업무환경
- 신규 IP 론칭 및 글로벌 시차/마케팅 캠페인 일정에 따른 유연한 업무 대응 필요
필수 자격요건
- 학사 이상 (전공 무관)
- 최소 3년 이상의 콘텐츠 마케팅, 엔터테인먼트 마케팅 또는 관련 업무 경험
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션(영어 보고서 작성, 글로벌 파트너 협업 등)이 가능하신 분
- 디지털/소셜 채널 운영, 마케팅 캠페인 기획 및 콘텐츠 제작 경험
- 콘텐츠 문법 및 글로벌 팬덤 문화에 대한 이해가 있는 분
- 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출)
선호 자격요건
- 음원/음반, 아티스트, 스토리 IP 및 영상화(애니메이션 등) IP 마케팅 경험
- 해외 시장(북미, 일본 등) 대상의 글로벌 콘텐츠 마케팅 직접 실행 경험
- 일본어 활용 능력이 우수하신 분
- 특정 엔터테인먼트 분야, 서브컬처, 게임 등 팬덤 문화에 대한 개인적 흥미와 이해도가 높으신 분
- 데이터 기반의 유저 행동 분석 및 캠페인 최적화 경험
필요역량
- 타깃 유저 및 팬덤의 니즈를 정확히 파악하고 소구 지점을 포착하는 마케팅 기획력
- 음악, 영상, 서사 등 다양한 미디어를 관통하여 세계관을 확장하는 전략적 사고력
- 글로벌 콘텐츠 시장 및 팬덤 트렌드를 빠르게 파악하고 실무에 적용하는 감각
- 다양한 문화권의 파트너 및 대내외 유관 부서와 시너지를 창출하는 원활한 커뮤니케이션 능력
- 주도적이고 능동적인 태도 및 문제 해결 능력
----------------------------------------------------------------------------------------------------------- **우대사항**
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
주의사항
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
WIN TOGETHER PROGRAM
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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