[HYBE] 총무(글로벌 travel 및 Workplace 지원)

직무 Summary

해외 법인 및 파트너사 소통을 기반으로 글로벌 출장 프로세스를 수립 및 운영하며, 국내 법인 구성원 대상의 복리후생 제도 및 서비스를 운영합니다. 구성원의 모든 업무 여정이 원활하고 효율적일 수 있도록 업무 체계를 고도화하고 프로세스를 수립합니다.

주요 업무책임

• 해외 소재 계열법인의 출장 운영현황 데이터 모니터링 및 이슈 대응
• 해외 법인 구성원의 한국 출장 시 편의 증진을 위한 서비스 기획 및 운영
• 출장 관련 주요 파트너사(여행사) 커뮤니케이션 및 관리
• 국내 구성원 업무 지원(사무용품, 운송 등) 관련 벤더사 관리 및 서비스 프로세스 효율화

필수 자격요건

• 글로벌 커뮤니케이션 역량 및 영어 구사 능력
• 학사 이상, 전공 무관
• 총무 및 복리후생 관련 업무 경력 5년 이상 보유자
• 중견기업 이상 규모 또는 다법인 조직에서의 복리후생 운영 경험 보유
• 유관부서 및 내/외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량 보유

선호 자격요건

• 국내/해외 법인 통합 적용 제도 구축 및 운영 경험 보유자
• 해외 계열법인과의 협업 및 프로젝트 수행경험 보유
• 출장 규정 및 프로세스 통합 및 개선 업무 수행경험 보유

필요역량

• 구성원 경험 향상에 대한 높은 관심과 서비스 마인드
• 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 커뮤니케이션 역량
• 제도 및 프로세스를 비판적으로 검토하고 개선안을 도출하는 사고력
• 높은 디테일과 실행력을 바탕으로 완성도 있는 결과물을 만들어내는 역량
• 수치화된 데이터 기반으로 현황을 분석하고 의사결정에 반영하는 능력

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.