[KOZ Entertainment] 디자인

직무 Summary

KOZ 소속 보이그룹 및 솔로 아티스트와 음악 컨셉에 따른 전체적인 디자인 업무를 기획하고 개발합니다.

향후 아티스트의 특성과 활동 방향성을 고려하여 디자인 프로세스 및 브랜드 가이드라인을 통해 의도한 컨셉과 메시지가 효과적으로 구현되도록 합니다.

최고의 역량을 가진 다양한 전문가들과 함께 아티스트의 브랜드 가치를 높일 수 있는 브랜드 디자인 개발 경험을 할 수 있습니다.

주요 업무책임

• 앨범(음반) 디자인 및 브랜드 아이덴티티(BI) 컨셉 기획/개발
• 아티스트 및 앨범 브랜드 디자인 가이드라인 기획/개발
• Key Visual, 그래픽 소스(아이콘, 패턴, 레이아웃 등) 기획/개발
• Design Asset 관리 시스템 구축 및 관리
• 다양한 머천다이즈(MD) 상품 기획 및 디자인
• 외부 파트너(에이전시/프리랜서) 발굴 및 관리

주요 업무환경

• 앨범 발매 등 중요 시기에 따른 업무 집중 시기 존재

필수 자격요건

• 시각디자인 및 그래픽 디자인 관련 학과를 전공한 분
• 브랜딩/그래픽 디자인 관련 실무경력을 보유한 분 (경력 3년 이상 선호)
• Mac 전용 프로그램 및 그래픽 툴 (Adobe Photoshop, Illustrator, In Design 등) 활용이 능통한 분
• 국내/외 디자인 트렌드에 대한 높은 이해도와 감각을 보유한 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출)
• 해당 프로젝트에 대한 디자인 참여인원, 본인의 역할, 범위, 기여도 표시 필수 (PDF 등의 문서 혹은 링크 제출 모두 가능)
• 외주 디자인에 대한 기획/관리 관련 프로젝트는 별도 표시 또는 제외 필요
• 서류전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

선호 자격요건

• 브랜드 아이덴티티 및 다양한 브랜딩 개발 경험을 보유한 분
• 디자인 전문 스튜디오 또는 브랜딩 에이전시에서 디자인 기획/개발 경험이 있는 분
• 타이포그라피, 에디토리얼 디자인, UI/UX, 패키지 디자인 등에 전문성이 있는 분
• 컨셉 도출 능력과 콘텐츠 기획력을 보유한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
• 음악에 대한 애정과 관심이 높은 분

필요역량

• 뛰어난 재능과 관찰력을 바탕으로 창의적 결과물을 만들 수 있는 역량
• 해당 아티스트 및 프로젝트의 특성을 파악하여 컨셉과 디자인을 선제안할 수 있는 리더십과 기획력
• 최신 디자인 관련 트렌드와 스킬을 지속적으로 업데이트하는 능력
• 다양한 분야 업무 관련자들과의 원활한 커뮤니케이션 능력
• 결과물의 완성도를 높이기 위한 높은 수준과 열정
• 정체되지 않고 늘 도전하는 자세와 유연한 사고

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.