[HYBE] 보안정책 (정보보안, 개인정보)

직무 Summary

회사의 자산인 내부 정보/자료에 대한 정보보호에 대한 전반적 관리체계를 수립하고 모니터링 합니다.

유관부서와 협의하여 정보유출 및 보호 관련 발생할 수 있는 리스크를 사전에 예방하고,

선제적으로 해결책을 제안합니다. 다양한 정보보호 관련 프로젝트를 수행하여 정보보안 전문가로 성장할 수 있습니다.

주요 업무책임

• 전사 정보보호 관리체계 수립 및 관리
• ISMS, ISMS-P 인증 진행
• 정보보안 정책 수립 및 수행
• 정보유출 방지 및 보안 감사
• 개인정보보호 정책수립, 컴플라이언스 보안검토

주요 업무환경

• 이슈 및 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재함

필수 자격요건

• 학사 이상
• 전공 무관
• 7년 이상 관련 업무 경험자
• 정보보호유관 업무 경험을 보유한 분
• 국내/외 관련 법규, 정보보호관리체계 또는 인증기준에 대한 이해도가 높은 분
• ISMS 또는 ISMS-P 인증 심사 실무 수행 경험을 보유한 분
• 중견기업 이상 사내 정보보호정책 수립 유지 경험을 보유한 분
• MS-Office/Google 문서를 활용한 문서 작성 능력을 보유한 분 (중급 이상)
• IT인프라 (서버, 네트워크, 개발) 관련 보안지식을 보유한 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

선호 자격요건

• 정보보호 컨설팅 진행 경험을 보유한 분
• 정보보호 관련 자격증을 보유한 분
• 정보보호 시스템에 대한 폭넓은 이해도를 보유한 분
• GDPR (EU 일반 개인정보보호법) 대응 경험을 보유한 분
• ISMS-P 인증 심사원 자격을 보유한 분
• 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분 (영어, 일어 등)

필요역량

• 논리적 분석력 및 문제 해결력
• 높은 수준의 업무 디테일
• 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성
• 최신 정보보안 관련 트렌드/기술/정책 변화를 업데이트하는 학습 능력

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.