[KOZ Entertainment] 레이블경영관리

직무Summary

KOZ 엔터테인먼트의 레이블 경영관리 직무는 레이블의 재무와 예산을 관리하고 재무건전성을 유지하는 핵심 역할을 수행합니다. 사업계획과 예산안을 수립·모니터링하고, 재무 분석과 인사이트 도출을 통해 레이블 의사결정의 근거를 설계합니다. 아티스트 및 아티스트 IP를 활용한 사업의 재무 목표 달성을 위해 부서별 예산·계약·지출결의의 적정성과 정산을 검토·총괄합니다. 또한 경영관리팀을 직접 리딩하며, 팀의 R&R 설계·인력 운영·산출물 품질에 대한 책임을 집니다.

주요 업무책임

• 경영관리팀 운영 및 팀원 관리·육성 (R&R 설계, 업무 분장, 일정·품질 관리)
• KOZ 조직 및 아티스트 관련 사업계획(연간/중장기) 수립 및 진행 관리
• 예산안 수립 및 관리 (지출 모니터링, 적정성·내부통제 기준 운영)
• 사업성 시뮬레이션 등을 통한 사업 적정성 검토 및 의사결정 지원
• 사업 정산 및 아티스트 정산 프로세스 운영 및 정합성 관리
• 공시 및 이사회 안건 준비·운영 총괄
• 재무 의사결정 지원을 위한 자료 기획 및 보고
• 회계결산 지원 및 본사 유관 부서와의 실무 협업

필수 자격요건

• 10년 이상의 유관 업무 경험이 있으신 분
• 경영기획, 관리회계, 재무회계 등의 경력이 있는 분
• 정산·예산·결산 사이클을 주도적으로 운영(owner)해본 경험이 있는 분
• 팀 또는 프로젝트 단위를 리딩하며 협업을 이끌어본 경험이 있는 분
• 숫자에 강하고 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분

선호 자격요건

• 상경계열 전공자 등 회계·재무에 대한 기본적인 이해도가 있는 분
• SAP 등 전사 ERP 활용 경험이 있는 분
• 상장사 또는 그룹 자회사에서 공시·이사회 운영을 지원해본 경험이 있는 분
• K-POP 및 엔터테인먼트 IP 콘텐츠 사업, 특히 IP 정산 구조에 대한 이해도가 높은 분
• 엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분
• 사업성 분석을 바탕으로 현업과 재무적 파트너 역할을 수행해본 경험이 있는 분

필요역량

• 팀을 안정적으로 운영하고 팀원의 성장을 이끄는 리더십
• 민감 재무·정산 정보에 대한 높은 보안 의식과 직업윤리
• 사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력
• 다양한 정보를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력
• 높은 수준의 업무 디테일과, 결과물 품질·완성도에 대한 높은 기준
• 새로운 관점을 제시하고 다양한 시도에 열린 자세
• 다양한 유관부서와 협업할 수 있는 협력적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력
• 업무에 있어 자기주도적이고 적극적인 자세와 배우고자 하는 마음

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.